回答者：30代 / 男性 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 正社員
3.8
2014年時点の情報
企業カルチャー・社風:
年齢が若かったり社歴が浅くても、関係なく管理職として活躍することもできます。
組織体制・コミュニケーション:
社員のほとんどがコミュ力が高く、社員同士でも仲がいいので、よく飲みに行ったり、遊んだりすることもあります。
ダイバーシティ・多様性:
女性社員や、外国籍社員がどんどん増えています。
口コミ投稿日：2024年03月03日
年齢が若かったり社歴が浅くても、関係なく管理職として活躍することもできます。
組織体制・コミュニケーション:
社員のほとんどがコミュ力が高く、社員同士でも仲がいいので、よく飲みに行ったり、遊んだりすることもあります。
ダイバーシティ・多様性:
女性社員や、外国籍社員がどんどん増えています。
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事業展望・強み・弱み
海外進出が進んでおり、グローバルに事業展開が進んでます。国内でもオリジナル商品を強みに色々なものを挑戦的に取り扱って他者との差別化を図れています。