回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.4
2024年時点の情報
給与制度:
昇給は年1回4月にあります。
人事考課表をもとに昇給アップのベースが決まります。
賞与は年2回7月と12月にあります。
昇給と同様に人事考課表をもとに賞与額が決まります。
会社の業績や考課表の結果により、金額は変わります。
口コミ投稿日:2024年03月14日
昇給は年1回4月にあります。
人事考課表をもとに昇給アップのベースが決まります。
賞与は年2回7月と12月にあります。
昇給と同様に人事考課表をもとに賞与額が決まります。
会社の業績や考課表の結果により、金額は変わります。
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