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株式会社タナカ
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株式会社タナカ

会社概要

  • 設立 1991年
  • 代表者 代表取締役 田中 美江子
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 7名(2024年8月時点)
  • 事業内容 ◆粉体用サイロの設計・製造・施工・メンテナンス <建設業の許可票> 鋼構造物工事業 └大阪府知事許可般-20第109733号

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.6
2024年時点の情報
事業の強み:
サイロ製造について、現在日本でも製作できる企業はそんなに多くなく、大阪では2~3社程度です。
特殊技術なため、競合が少ない。
弊社のサイロづくりは、きれいで評判です。

今後の展望としては、継続は当然の事、技術を生かして発展できるモノづくりを行いたいです。

事業の弱み:
モノ作りは時間がかかります。
すぐに出来上がらないモノや、すぐに結果が出ない事もあり、少し我慢も必要な時もあります。

重量物の為、危険も伴います。
まず、安全教育を徹底しています。
毎月の気づき・危ないと思ったことを報告してもらい、安全作業に反映しています。

事業展望:
現在行っている事業を継続することを大切にしていきたいです。
今ある事業を反映させることにより、事業が発展すると考えます。
従業員で話し合い、従業員で会社を育てる事こそが発展への近道と考えます。
一番は、従業員の笑顔、家族の笑顔、笑っている時間が長くなるようにしていきたいです。
口コミ投稿日:2024年02月28日
2024年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.6
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
1、特殊技術力の向上
 モノづくりについて、サイロ製造・輸送機器・配管などたくさんの設備製造・設置を行っていま  す。普段目にかかることのないものですが、モノづくりにおいて特別感があり、職人としてのキャリアアップにつながります。

各種資格を会社負担で取得できる。

働きがい:
やはり、想像をはるかに超えるモノづくりです。
30t程度~1000tクラスのサイロ製造を行って、現地据付。
粉体輸送機器を設置したあと、機械を作動して、成功した瞬間が非常にやりがいを感じます。

あと、仕事が終わって家に帰った時に家族が安心して生活している姿を見れば、頑張った甲斐があります。
口コミ投稿日:2024年02月28日
2024年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.6
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
弊社は大きく発展すると言うより、長年継続することを意識しています。
「継続は力なり」と言いますが、まさにその通りです。
継続するからこそ、従業員を守って行けます。
従業員を守ることは、従業員の家族を守ると言うことにつながる。

組織体制・コミュニケーション:
特別、従業員通しで干渉することはありません。
ただ、体調管理や顔色を伺うなど、注意を払っています。
毎日元気な顔を見ることが、仕事にも反映します。

たまに懇親会などで、意思疎通を取り合っています。

仕事をすれば、家庭生活より仕事している時間が長くなります。
無理なく長く続けていけるように、少しは気楽に仕事が出来るように、考えています。

ダイバーシティ・多様性:
人種・国籍や性別について、特別思うことはありません。
現在、多様性に特化した取り組みは行っておりませんが、今後は必要と考えています。

障害などがあれば正直に教えていただきたいです。対応できるものであればと考えております。
口コミ投稿日:2024年02月28日
2024年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.6
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
8時~17時
工場で作業している時は、こんな感じですが、1時間~2時間程度の残業があったりします。
現場へ出向するときは、6時に出勤するときもあり、帰りが19時ぐらいになる時もあります。
休暇:年末年始・GW・夏季

多様な働き方支援:
副業する必要が無い。
副業するより、仕事を身に着け自ら給料を上げるために、努力する方が結果的に楽に過ごせる。

仕事内容によりますが、早帰り出来ることもあります。

夏季について、近年気温上昇傾向にある為、作業内容によって休憩時間を大幅に確保したり(1時間)、交代作業を行うなど対策を取っています。
口コミ投稿日:2024年02月28日
2024年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.6
2024年時点の情報
給与制度:
昨今の景気・物価に合わせた配慮があると思う。
仕事を覚えて、仕事が出来るようになれば、金額で評価してもらえる。
各手当がしっかりしている。
サービス残業などはなく、現場への通勤も早出・残業時間としてすべて支給してもらえる。

評価制度:
年功序列に見えますが、実力主義だと思われます。
入社時は右も左もわからない状況ですが、一つ一つゆっくり仕事を覚えて、気が付けば身につき、評価された時には、感慨深いものがあります。
働き手の意思を尊重してくれてますから、こちらもやりがいを感じています。
口コミ投稿日:2024年02月28日

クチコミについての、企業からのコメント

 安定した仕事
大手セメント会社関連施設の保守メンテナンス・輸送設備製造・生コンクリート工場のメンテナンスが主な仕事です。
モノづくりの好きな方にはやりがいのある仕事です。
創業より30年以上、お客様に喜ばれる仕事を継続してきたので、安定と将来性のある会社です。

 がんばり次第で年収UP
サービス残業は一切ありません。
朝の現場への移動時間も運転していなくても残業代として支給します。
仕事を覚え、頑張った分はしっかり給与で評価します。
その為、自分の趣味を楽しんでいる、子どもが産まれました、家を購入しました等のうれしい報告を聞くことができています。
各種手当もしっかり支給します。

 加入保険完備
社会保険完備(健康、厚生、労災、雇用)はもちろんの事、中小企業退職金共済も加入しています。
従業員の毎日の事、そして将来の事までしっかり考えています。

 福利厚生も充実
従業員が体調を崩さないように心がけています。
特に夏は、熱中症対策としてお茶、スポーツ飲料、熱中症予防のタブレット等は常に常備しています。(一年を通して用意しています)
ウォーターサーバーも設置しています。


 未経験スタートもスキルUPも応援します。
現在在籍の従業員もほぼ未経験でした。
先輩の指導と会社全負担による各種資格取得で一生モノの技術を身につけることができています。
2024.4.18 回答
3.6
1人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.6
事業の優位性
・独自性
3.6
実力主義
3.6
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.6
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.6

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 セメントや砂利・砂などを保管するのに欠かせない貯蔵庫サイロ。あなたには、サイロの製造やメンテナンスをお任せします。当社の社員は全員未経験スタート。安心して成長できます。
  • 応募資格 <未経験、第二新卒、社会人デビュー歓迎>■普通自動車免許 ◎学歴・ブランク不問
  • 給与 月給26.7万円以上+手当+賞与年2回 ◎1年目の実績2~3ヶ月分!
  • 勤務地 本社/大阪府岸和田市流木町1319-1 ◎転勤なし ◎U・Iターン歓迎 ◎車通勤OK(駐車場完備)
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  • 勤務地 本社/大阪府岸和田市流木町1319-1 ◎転勤なし ◎U・Iターン歓迎 ◎車通勤OK(駐車場完備)
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