株式会社ラングローブ

株式会社ラングローブ　採用担当です。
貴重なご意見、誠にありがとうございます。

下記に当社の人事担当として補足、追加情報を記載させていただきます。

当社では、株式上場に向けて社員が働きやすい環境を整備しています。

特に、残業時間と休日に関しての改善は積極的に取り組んでおり、
一般社員の月の残業時間は15時間程度に収まっています。

また、有給休暇については、一般社員の取得率は80%程度あり、
通常の休みについても、半日ごとの取得も可能としていますので、
柔軟な休みの取り方については、社員アンケートでも満足度が高い項目となっています。

クチコミの内容にもあるように、
当社では毎年出店を行っている関係で、一時的な人員不足や繁忙期などは、
特に大変だと感じる部分があるかもしれません。

ただ、その分チャンスが多く回ってくるという捉え方もあります。
未経験で入社した方でも、研修終了後、１ヶ月目から商談をしていただく機会もございます。

実際、他業界から転職して、9ヶ月で店長代理の役職者に就いたり、
新卒で入社して３年目で店長職に就いている方もおります。

社員も様々なやりがいを感じながら働いています。
「お客様に良い車に出会えたと感謝される」
「今はまだネームバリューが弱いかもしれないが、着実に会社が成長していることが感じられる」
「結果を出すことによって、得られる役職と収入」

人事部では、社員がよりよく働ける環境づくりをこれからも構築していきます。
成長企業で自分自身も成長しながら働きたいと思う方にお会いできることを楽しみにしています。
特に未経験の方は、最初は大変だと思いますが、会社としての研修等を通じてサポートしていきますのでご安心ください。

最後までお読みいただきありがとうございました。
気になる内容がございましたら、お気軽にお問い合わせください。