株式会社藤田屋

株式会社藤田屋、採用担当の堀本です。
貴重なクチコミをいただき、誠にありがとうございます。
現在、私は総務部として人事に関する業務を行っております。
総務部からの目線にはなりますが、いただいたコメントの補足等をさせていただきます。

『入った1年ほどはほとんど評価制度の説明等もなく給与の変動はありませんでしたが、直近では評価制度説明会の回数等も増え、昇給に反映されるまではまだ時間はかかりますが徐々に変わってきています。』
『また、言われたことをやるというより、自ら考えて行動できる人が評価されている雰囲気があります。』

などの率直なクチコミをいただいておりますが、弊社では社内体制の改革を行っている最中で、総務部として少しでも変化を感じていただけて何よりでございます。

しかしながら、福利厚生の充実や休日日数の増加など、まだまだこれから取り組まなくてはならない課題があります。

課題の解決には、「自ら考えて行動できる方」と一緒に人員体制の強化と会社の成長が必須と考えています。
少しずつではございますが、福利厚生の充実などを目指せるよう、引き続き改革を取り組んで参ります。

気になること等ありましたら、お気軽にご質問ください。
ご覧いただき、ありがとうございました。