株式会社スパイダー・ウェブマーケティング

入社時の期待と入社後のギャップ：
【入社時の期待】

スピード感をもって仕事ができることを期待していましたが
固い会社理念が組織体制が無いので
提案から受注、運用までのスピードが圧倒的に早く数字に直結させやすいので
営業目標の見立てがしやすく期待どおりでした。

【入社後のギャップ】

WEB業界は残業が多いというのは有名で覚悟をしていましたが
前職よりも圧倒的に残業が少ないです。

代表自身も残業はあまりせずメリハリのある働き方を自身で体現されるので
窮屈感もなく、また業務に慣れてくると自分で予定の管理、タスク管理ができるので
一気に効率も上がりライフワークバランスもよりとりやすくなりました。

成長・キャリア開発：
業界では異例の残業の少なさや少人数でも大手案件を多数抱えられるのは
代表の持つ業務効率のノウハウにあります。

【一例】
先方様都合で大量のタスクが入ることもありますが
タスクの管理法も入社時から学べるので大量の情報整理が無理なくできるようになります。

また広告の運用だけでない幅広い領域を対応しているので
WEB業界の偏った知識ではなく全体の知識や経験が培われますので
提案の幅が圧倒的に広がります。

働きがい：
少人数だからこそ、様々な業務を任せて頂けるのでとてもやりがいがあります。

大量の業務がやりがいに思えるのも大量の情報の整理とタスク管理法を入社時から
細かく指導いただけるからこそだと思います。

またクオーターごとの営業成績での賞与や営業成績だけでなく
プロセスや仕事の取り組む姿勢も評価してくださり、
総合的に昇給、昇進の査定となっているため
自然と自分自身のため、会社のために働きたいという気持ちが持てました。

企業カルチャー・社風：
少人数だからこその代表との距離の近さが特徴だと思います。

代表と聞くと最初は構えると思いますが代表自身も若く、
また人材系出身の方なので柔らかい話し方で圧迫感もなく、
休憩時間はプライベートの話や他愛もない会話ばかりでまったく窮屈さはないです。

また私自身とても良いと思う点はメリハリのある社風です。

業務時間内はきっちりとタスク管理を行いながら仕事をこなしますが
昼休憩や退社後の社内での会食時はしっかりと楽しむ・休むのメリハリがあり、
ダラダラと働きたくない方や効率よく仕事をこなすスキルを磨きたい方は
とても働きやすい職場です。

組織体制・コミュニケーション：
【組織体制】

チーム制をとっておりますが代表がすぐ近くでフォローをして下さるので
分からないことがあってもすぐに解消できる体制となっています。

また入社してからしばらくは毎日の振り返りや疑問点を解消する時間や週末は1週間の振り返りなど毎週課題を解消できるので翌週も気持ちよく出社できます。

【コミュニケーション】

仕事と休憩時間のメリハリのある働き方ですが
仕事の合間に他愛もない話や仕事のリアルタイムでの出来事を面白おかしく話したりと
仕事中も都度息抜きをさせてもらってます。

勤務時間・休日休暇：
ライフワークバランスはとても取りやすいと思います。

土日祝完全休みとなっており、残業も業界では本当に珍しく、月間で10時間ほどがほとんどで
多い月でも20時間未満となっています。

勤務時間は9：30～18：30で朝は通勤ラッシュも避けられる時間帯のため
ストレスなく通勤ができます。

雪などの影響の災害時はリモートワークや早帰りなど柔軟に対応してくれます。

夏季休暇や有給休暇ももちろん付与されるので趣味がある方も
ライフワークバランスを崩さず働くことができます。

多様な働き方支援：
出張時はパソコン持参で空港内や出張先で作業ができるため
バタバタせず移動ができる点が良いと思います。

また雪などの影響の際も早帰りを促して下さり、翌日はリモートワークなんてこともありますのでパソコン作業メインだからこその働きやすさがあります。

オフィス環境：
オフィス内や設備など清潔感のある明るい環境となっております。

毎日オフィス内に清掃業者さんが入ってくれるので
出社時は毎日スッキリとした状態で仕事に入れます。

共有で無料で使えるドリンクバーも各フロア完備しており、全く不自由ない環境です。