回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.0
2024年時点の情報
給与制度:
昇給は働いても働かなくても年に5000円から1万円くらいづつ上がっていく。賞与は業績連動型だがふり幅が少ないため毎年4か月~4.5か月くらいもらえる
評価制度:
完全な年功序列制度となっている。働いても働かなくても年に5000円から1万円くらいづつ昇給していく。年1回に上司との面談があるが、ほとんど意味はない。普通に仕事をしていれば自動的にちょっとづつ給料が上がっていく。
口コミ投稿日:2024年02月14日
昇給は働いても働かなくても年に5000円から1万円くらいづつ上がっていく。賞与は業績連動型だがふり幅が少ないため毎年4か月~4.5か月くらいもらえる
評価制度:
完全な年功序列制度となっている。働いても働かなくても年に5000円から1万円くらいづつ昇給していく。年1回に上司との面談があるが、ほとんど意味はない。普通に仕事をしていれば自動的にちょっとづつ給料が上がっていく。
成長・働きがい
航空宇宙の製品・整備をやっているという1点に尽きる。給与や待遇という面では他社に劣るので扱っている製品に対していかに情熱を持てるかで働きがいのすべてが決まると言ってもよい。