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サンエイ株式会社
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サンエイ株式会社

会社概要

  • 創業 1920年
  • 代表者 取締役社長 川瀬 廣正
  • 資本金 8000万円
  • 従業員数 1590名(2024年6月時点)
  • 事業内容 ■サービス事業(建築物メンテナンス、保守・点検) ■物流事業(製函、梱包、包装材の設計・製作、倉庫業、ワイパー部品組付) ■建設事業(土木建築、配管、造園、電気) ■重機事業(機械の運搬・据付、オーバーホール、保守点検) ■環境事業(廃棄物の処理処分、空気環境や作業環境の測定、分析、上下水道管・道路の整備) ■営統事業(前述の4事業を東三河地区で展開) ■車両事業(産業車両などの自動車整備)

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.4
2024年時点の情報
働きがい:
仕事をする際に数多くの方と携わり完遂させていきます。
自分の考えを持って仕事が出来るので、反映させるためにお客様をはじめ、同僚・協力会社の方々とコミュニケーション取って仕事を進めていきます。
関係者全員でトラブルなくお客様に満足頂ける仕事が出来た時に働きがいを感じます。
口コミ投稿日:2024年04月05日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.8
2024年時点の情報
給与制度:
休日出勤、残業等の手当がしっかりしているため働いた分の給与は確実に受け取れる。
賞与についても月2回確実に受け取っている。
昇給に関しては年々少しずつだが上がっている。
等級に伴い昇給するので不満なく昇給している。
口コミ投稿日:2024年04月07日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.4
2024年時点の情報
事業の強み:
三河地区ならではの大手企業様と関わりが昔から大変強く、歴史ある企業だからこそお客様の信頼を得ながら仕事が出来ます。
また、新規の道工具取入れに積極的で最新の技術と積み上げてきた熟練の技術を融合した仕事をしています。
口コミ投稿日:2024年04月05日
2021年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 退職済み(2021年) / 新卒入社 / 正社員
3.2
2021年時点の情報
福利厚生:
寮あり
自分は利用した事は無かったが補助も兼ねてしてくれる為安心
通勤手当は毎月支給される

後ここが大きいと思ったところは
社内株のような物もあり、仕事をしつつ給与の数割(1~2割程)を毎月会社に入れる事で増やせるといった事が出来た
※あくまで希望者のみ

オフィス環境:
食事スペースはしっかり確保されており食堂がある
また喫煙所も工場とオフィスを挟んで外にあった為(正門付近だから気になる人はいるかも)働く分には気にならない

口コミ投稿日:2024年05月15日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み(2022年) / 新卒入社 / 正社員
3.8
2022年時点の情報
事業の強み:
1番の強みは6つの事業部を展開しているので、コロナ等不況の時も、賞与等変動がほぼなかったところです。

口コミ投稿日:2023年11月01日

クチコミについての、企業からのコメント

サンエイ(株)の採用担当です。
貴重なクチコミありがとうございます。


『土日出勤』や『休日出勤』などのネガティブなクチコミについて
現状をお伝えします。

◆土日の出勤について
サンエイ重機事業部ではご指摘の通り、定休日が水曜日・日曜日となっており
土日や連休など、お客様の工場が停止している期間に設備移設工事などの仕事が入ります。

ただ、従業員の中には、平日の定休日があることで、釣りやスキー、テーマパークへの旅行など
混雑なく趣味や旅行を楽しんでいる方もいらっしゃいます。
また土曜日の出勤においては、有休取得をしていただけるようワークライフバランス推進に取り組み、
従業員が働きやすい職場を目指しています。

◆育休取得について
男性社員が多い重機事業部ですが、なんとサンエイの男性社員の中では
育児休業の取得率が最も高く、ほぼ毎年育児休業を取得しています。



『働きがい』『事業の強み』などのポジティブなクチコミについて

◆サンエイの重機事業部は、全国でもトップレベルの技術を持っています。
 同業他社でも一目置かれている企業だと自負しています。

 サンエイ独自にカスタマイズされたガントリークレーンなど、
 数多くの設備を所有していることも事業の強みです。

 これからも社員がより活躍できる企業になるよう、努めていきます。
2024.4.18 回答
3.0
43人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.4
事業の優位性
・独自性
3.5
実力主義
2.8
活気のある風土
2.9
20代成長環境
2.9
仕事を通じた
社会貢献
2.9
イノベーション
への挑戦
2.8
経営陣の手腕
2.9
回答者の平均年収
468万円
納得度
62%
43人(平均32歳)の回答より
回答者の平均残業時間
37時間
納得度
63%
43人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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グループ会社に対して、車両の整備で役立っています
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  • 応募資格 専門・短大卒以上<職種・業種未経験、第二新卒歓迎!> ☆「成長したい」という意欲がある方を歓迎します!
  • 給与 月給21.9万円~27万円+賞与年2回(昨年度5ヶ月分)
  • 勤務地 ■重機事業部/愛知県豊田市高岡町東浦56-2◎転勤なし/車通勤OK/若林駅より車で5分
  • 仕事内容 トヨタグループの工場を中心に、改修・新築工事などの現場管理をお任せします。5000万円クラスの大規模な案件に関わる機会もあり、日々達成感を味わいながら働けます。
  • 応募資格 <高卒以上>◎未経験、第二新卒歓迎! ◎1級建築施工管理技士・1級土木施工管理技士・施工管理の経験者、優遇!
  • 給与 月給20万円~28万3000円+賞与年2回(昨年度実績5ヶ月分支給)+各種手当
  • 勤務地 愛知県豊橋市若松町字若松948番地 ◎転勤なし ◎マイカー通勤OK(駐車場完備)
  • 仕事内容 トヨタグループと長年取引を実現している当社。自動車関連工場を中心に、生産機械の新設・移設・撤去などをお任せします。常に先輩が側にいるので、未経験の方もご安心ください。
  • 応募資格 高卒以上<業種・職種未経験、第二新卒歓迎、ブランクOK> ■要普免(AT可) ◎意欲・人物重視の選考です!
  • 給与 月給20万円~26万円+各種手当+賞与年2回【年収例】480万円/入社3年
  • 勤務地 愛知県豊田市高岡町東浦56-2 ◎マイカー通勤OK!駐車場も完備しています!
  • 仕事内容 自動車関連工場を中心に、生産機械の新設・移設・工事に関わる手配や提案をお任せします。既存のお客様を担当するため、飛び込みやテレアポは一切なし。受注確率は90%と高いです!
  • 応募資格 短大卒以上<業種・職種未経験、第二新卒歓迎、ブランクOK> ■要普免(AT可) ◎意欲・人物重視の選考です!
  • 給与 月給23万円~28万円+各種手当+賞与年2回(昨年度実績:5ヶ月分)
  • 勤務地 愛知県豊田市高岡町東浦56-2 ◎マイカー通勤OK!駐車場も完備/リモートワーク相談可
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