回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.8
2024年時点の情報
給与制度:
毎年昇給してて、今年は物価上昇に合わせて昇給額も例年より高めにしてもらいました。話を聞いてくれる会社だと思います。賞与は年2回、業績に合わせて出てますし、売り上げの大幅増の時は臨時で年度末に支払われてます。また、現場に行くと出張旅費という形でも支払われるのがありがたいです。
評価制度:
少数精鋭で事務所内は営業しているので大きな昇進とかはありませんが、前任の工事部長ら私が工事部長になったときは昇給してもらいました。建設現場での職人さんへの対応や工事の進め方などは年功序列よりも実力がモノを言う職場だと思います。もちろん年上には配慮していますが。年下でも立場が下でも意見は言いやすい職場です。
口コミ投稿日:2024年03月21日
毎年昇給してて、今年は物価上昇に合わせて昇給額も例年より高めにしてもらいました。話を聞いてくれる会社だと思います。賞与は年2回、業績に合わせて出てますし、売り上げの大幅増の時は臨時で年度末に支払われてます。また、現場に行くと出張旅費という形でも支払われるのがありがたいです。
評価制度:
少数精鋭で事務所内は営業しているので大きな昇進とかはありませんが、前任の工事部長ら私が工事部長になったときは昇給してもらいました。建設現場での職人さんへの対応や工事の進め方などは年功序列よりも実力がモノを言う職場だと思います。もちろん年上には配慮していますが。年下でも立場が下でも意見は言いやすい職場です。
成長・働きがい
都内の有名な建物を手掛けることが多くて働いてて、新たな街づくりに関わっている事が友人や子供にも誇れるところは働き甲斐があると感じます。特に駅前近くのビル工事は建物だけでなく、近隣の建物と地下や地上部で繋がる仕事に関わるなど、人の流れや快適な空間づくりをしているのだと完成して利用している姿をみると感動して、また次の現場はどういうものを手掛けるのか、そんな建物に関われるのか楽しみです。