回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員
2.9
2024年時点の情報
給与制度:
新入社員としての初任給は高い方だが、ランク制での給与評価になるため、定期的な昇給制度はほぼない。
評価制度:
基本的には年功序列だが、中途採用に関してはそのポジションと前職に応じた評価になっていると感じる。上層部からの覚えがいいと、そのぶん昇進や給与アップも早い印象。
口コミ投稿日：2024年02月16日
新入社員としての初任給は高い方だが、ランク制での給与評価になるため、定期的な昇給制度はほぼない。
評価制度:
基本的には年功序列だが、中途採用に関してはそのポジションと前職に応じた評価になっていると感じる。上層部からの覚えがいいと、そのぶん昇進や給与アップも早い印象。
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福利厚生・オフィス環境
通勤手当や退職金などは通常の会社と大きく変わらないと感じる。住宅補助等は基本的ないが、雇用条件に応じて支給がある場合もあると聞く。
オフィス環境:
乃木坂駅から徒歩圏内であり、青山一丁目駅や六本木駅も利用できる範囲であるため、利便性は悪くないと感じる。会議室の数が少なく、重要な会議などが重なる場合は取り合いになっている場合もある。