回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2.9
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
有給はかなり取得しやすく、夏季休暇や春季休暇も自分の好きな日時で休みが取れる点や、有給と繋げて大型連休にすることも可能です。
産休育休にも積極的であるため、女性も働きやすい環境です。
多様な働き方支援:
コロナ禍の際は在宅勤務も導入されそうでしたが現状リモートワークは無く、会社の体制が古いため紙面で処理をする業務も多いです。
時短勤務を活用している方も多く、フレックスタイム制ではないものの、始業時間・就業時間を調整することも可能な環境です。
口コミ投稿日:2023年10月20日
有給はかなり取得しやすく、夏季休暇や春季休暇も自分の好きな日時で休みが取れる点や、有給と繋げて大型連休にすることも可能です。
産休育休にも積極的であるため、女性も働きやすい環境です。
多様な働き方支援:
コロナ禍の際は在宅勤務も導入されそうでしたが現状リモートワークは無く、会社の体制が古いため紙面で処理をする業務も多いです。
時短勤務を活用している方も多く、フレックスタイム制ではないものの、始業時間・就業時間を調整することも可能な環境です。
年収・給与
評価されていると感じる
物件を販売に繋がらなくてもボーナスがもらえる
評価制度:
新卒から入社してもなかなか昇進できない
評価制度はあってないようなものボーナスがどうやってきまっているか不明である
男性相手に働いているので男性には難しい職場で物件購入につながっている人は女性ばかりの印象