回答者：50代 / 男性 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 正社員
3.3
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
各コースに応じて
残業して稼ぎたい人、ワークライフバランスを重視して給料控えめなどが設定されていました。
多様な働き方支援:
リモートワークは推奨されていません。
出社で成果を見せろという考えのようです。
口コミ投稿日：2024年06月05日
各コースに応じて
残業して稼ぎたい人、ワークライフバランスを重視して給料控えめなどが設定されていました。
多様な働き方支援:
リモートワークは推奨されていません。
出社で成果を見せろという考えのようです。
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企業カルチャー・組織体制
手を挙げる人にはどんどん挑戦する機会は与えてくれると思います。
組織体制・コミュニケーション:
上司も部署によりけりだと思います。
若い人しかいないので、そこら辺が気になる人には気になるかと。
ダイバーシティ・多様性:
性別に区別はないようですが、外国籍の人はいません。