回答者：30代 / 男性 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 正社員
3.2
2014年時点の情報
成長・キャリア開発:
社内、社外研修があり接客スキルが身につきます。資格取得手当はあるけど微々たるものです。
働きがい:
数多くある選択肢の中からお客様の要望にあった提案ができたときや、感謝の言葉をいただけた時にやりがいを感じました。
口コミ投稿日：2024年05月27日
社内、社外研修があり接客スキルが身につきます。資格取得手当はあるけど微々たるものです。
働きがい:
数多くある選択肢の中からお客様の要望にあった提案ができたときや、感謝の言葉をいただけた時にやりがいを感じました。
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年収・給与
面談が月に1回(悩み事があればその都度)設けられています。昇給は成績に比重があるため、それ以外の要素では難しいと思います。
資格手当はキャリアごとに異なりますが、受かれば貰えます。(今はリモート試験のキャリアもあるので、少し受かりやすくなってるかもしれません)
強いて言えば、スタッフランクごとに役割級が決まっているのが難点でした。講師、班長、OJT、他人にできない業務4つを兼任しても、別に給与には反映されず、受付だけしているスタッフと額面は変わりません。