株式会社ワンダーテーブル

入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップではないのですが、社員さんたちが残業している姿をよく見ました。
タクシーで帰るような人もちらほら...。
朝から晩まで歩き回って働くので、体力がある人が向いていると思います。

勤務時間・休日休暇:
シフトはかなり融通がきく方だと思います。その月の別の仕事や学校の予定に合わせて、自由にシフト申請ができました。
空いた時間に責任者に連絡をすると、人員不足だった時には直前でもシフトに入ることができました。
急な予定が入った場合でも、代わりを探せば交代してもらえます。

福利厚生:
通勤手当が出ました。
社員の方は社宅があったようです。
まかないもバイキング形式で、たくさん食べたい人はモリモリ食べていました。
イベント日や親睦会でも、美味しいご飯を食べられるので、とても嬉しかったです。

オフィス環境:
当方が働いていた店舗にはロッカールームがありました。
広々として清潔だったので、快適に準備ができましたし、貴重品も鍵付きロッカーに預けられて安心でした。
店舗の裏方スペースは狭かったです。

給与制度:
アルバイトで入社したので、時給には満足していました。
試用期間が終わると昇給し、その後半年～一年単位で昇給しました。

評価制度:
出勤日数や、勤務態度で昇給が決まるのではないかと思います。
直談判している人もいました。

組織体制・コミュニケーション:
組織としてプロ意識を持ち、向上心のある従業員が多かった。顧客に対する細かい気遣いや顧客に与える付加価値への意識が高く、コンセプトを理解して働くように円滑なコミュニケーションが取られていた。しかし、展開している飲食店のコンセプトなどが理由でプロフェッショナリズムが求められるため、少し緊張感のある現場であった。

ダイバーシティ・多様性:
日本人だけでなく、海外からの人材も活躍していた。海外からの人材も日本語は流暢でコミュニケーションには困らなかった。海外からの人材に対する差別などはやく、風通しの良い雰囲気であった。