株式会社P

株式会社P採用担当です！
ご覧いただきありがとうございます。

口コミで投稿いただいた情報について、補足させていただきます。

■成長・働きがい
＜個人の成長＞
設立当初は代表伊藤を中心としたメンバー殆どがエンジニア経験者でしたが
2024年現在は業界未経験で弊社に入社したメンバーが半数以上を超え、さらに増えています。
「IT業界」という専門知識・技術が必要な業界ですので、研修による土台づくりや今業界で必要とされてる知識の補強に取り組んでおります。

＜会社の成長＞
2014年に設立後、毎期売上高が伸びております。
今後もお客様にシステム開発を通じて価値を提供できるよう、個々人の成長・組織力の向上に努めていきます。

■働き方（勤務時間・休日休暇・制度）

＜休日休暇＞
・完全週休二日制
・夏季休暇（7月～9月の間に、好きなタイミングで3日取得可）
・新型コロナワクチン副作用休暇
・有休と連休をあわせて長期休暇を取得するメンバーも

＜在宅勤務＞
在宅勤務時に利用するPCは貸与します。
また、自宅で集中しづらい場合は事務所の利用も可能です。

■企業カルチャー・組織体制
まだまだ成長途上なので、自分たちの手で組織を作り上げている段階です。
担当業務・担当顧客など色々な側面から、個々がゆるく繋がっているようなチーム体制になっています。

個々がアイディアを発言しやすく・意見が反映されやすい自由度がある反面で、社内のメンバーが少ないために手が出しづらい仕事がある…というのは現時点での課題と認識しております。

今後の増員は弊社にとって越えなければいけない壁です。
ぜひお力を貸してください！