有限会社志村プラスチック

勤務時間・休日休暇：
効率化を革新的に進めており、残業時間も少なく、製造業の中でもとても恵まれた職場だと思います。
また、ゴールデンウイークや、お盆休み、年末と、大型連休も9日～10日と、しっかり休める年間カレンダーを貰えるのでプライベートも楽しめます。

給与制度：
人事評価制度を取り入れており、年に一度自己評価をアピールすることが出来、課題の達成で大きなベースアップが見込めます。
また、会社負担で三回までは技能検定も受けられるだけでなく、資格取得によって手当が付きます。

成長・キャリア開発：
私は未経験の中途採用ですが、経験年数などはあまり関係無く、入社時から様々な課題の対応をしてきました。その中で、自分の強い所・弱い所が分かってきます。強い所はより強く、弱い所は強く出来るように日々の過ごし方でスキルアップできていると思います。会社の支援もあり、1級(2級含む)射出成形技能士の資格を取ることが出来ました。

働きがい：
勤務年数が増えるにつれ、働きがいを感じる場面が変化します。入社時は、機械が問題無く稼働し、製品を順調に成形している事に働きがいを感じます。成形条件・金型・取出ロボットの知識が増えると、成形ラインを全体的に見れるようになり、改善点等を発見しやすくなります。改善点を解決する事で生産効率が上がり、自身も成長できることに働きがいを感じます。

成長・キャリア開発：
成形技能試験の受験や技能講習等の勉強会に参加させてくれるところがあり、
興味がある分野を勉強させてくれるところがあります。
機械等の技能を身に着けたければ、勤務以外にも講習等に行かせてくれるので
そこはよりところだと思う。

評価制度：
評価の基準があり公平になっていると思う。
実力さえあれば、実力に見合う分の給料がもらえるのではないかと思う。
若い人も評価されて昇進しているので、仕事を頑張れば給料にも反映されてくるものだと思う。
若い人にもチャンスのある評価制度と思う。