回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.3
2024年時点の情報
給与制度:
人事評価制度を取り入れており、年に一度自己評価をアピールすることが出来、課題の達成で大きなベースアップが見込めます。
また、会社負担で三回までは技能検定も受けられるだけでなく、資格取得によって手当が付きます。
口コミ投稿日:2024年04月21日
人事評価制度を取り入れており、年に一度自己評価をアピールすることが出来、課題の達成で大きなベースアップが見込めます。
また、会社負担で三回までは技能検定も受けられるだけでなく、資格取得によって手当が付きます。
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
効率化を革新的に進めており、残業時間も少なく、製造業の中でもとても恵まれた職場だと思います。
また、ゴールデンウイークや、お盆休み、年末と、大型連休も9日~10日と、しっかり休める年間カレンダーを貰えるのでプライベートも楽しめます。