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ITエンジニア◆未経験から同期と成長/有給取得率8割以上/年休120日~/残業月10h以内/面接1回
ピックル株式会社
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ピックル株式会社

募集職種
ITエンジニア◆未経験から同期と成長/有給取得率8割以上/年休120日~/残業月10h以内/面接1回

会社概要

  • 創業 2007年
  • 代表者 代表取締役 瀬賀 雅弥
  • 資本金 3100万円
  • 従業員数 144名(2023年4月1日時点)
  • 事業内容 ■総合人材アウトソーシング事業 ■営業・マーケティング支援事業 <許認可> 一般労働者派遣事業:派13-303267 有料職業紹介事業:13-ユ-303747

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 契約社員
3.8
2024年時点の情報
働き方の満足点:
相談さえすれば、クライアントとの間に積極的に入ってくれる。反面、こちらから希望を出さないと現状は変わらない。

働き方の改善点:
より良い環境を提案してほしいとも思ったが、特段の不満とは言い難い。
自分で成果をアピールてきると良さそう。

口コミ投稿日:2024年03月07日
2023年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 契約社員
3.8
2023年時点の情報
組織体制・企業カルチャーの満足点:
創業のノリや堅苦しさがない点がとても面白いと思う。
15年程前はイケイケで、同業他社への引き抜きなど衝突を恐れない雰囲気だったが、今はそういったことはなく落ち着いている。安定して成長している点は安心できる。

口コミ投稿日:2023年12月25日
2023年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 契約社員
3.8
2023年時点の情報
勤務時間・仕事量:
仕事量も適正で上長も話しやすく、相談などもすぐにできる環境だった。

休日休暇:
有給は取りやすく不満なし。
ただし、病欠以外の有給取得は2週間前の事前申請が必要。
とはいえ、相談により柔軟に対応してもらえたので、状況次第といったところも大きい。

口コミ投稿日:2023年12月25日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.4
2023年時点の情報
給与制度:
中小企業にしてはいいと思う。

評価制度:
売上実績が反映される。

口コミ投稿日:2023年09月29日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.8
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
業界の割には、マイルドな人が多い印象。体育会系の人もいれば、落ち着いてる人も多い。トップに行けば行くほど体育会系ぽいかもしれない

組織体制・コミュニケーション:
風通しはとてもいい。全体的に年齢が若いのもあるが上司との距離も近く話しやすい。

ダイバーシティ・多様性:
女性に対して、とても優しい会社だとは思う。国籍は日本のみ。

口コミ投稿日:2023年07月14日
3.0
25人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
2.6
事業の優位性
・独自性
2.8
実力主義
3.9
活気のある風土
3.4
20代成長環境
3.9
仕事を通じた
社会貢献
2.4
イノベーション
への挑戦
3.4
経営陣の手腕
2.8
回答者の平均年収
311万円
納得度
57%
25人(平均29歳)の回答より
回答者の平均残業時間
26時間
納得度
61%
25人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

ピックル株式会社が現在募集している転職・求人情報

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ITエンジニア◆未経験から同期と成長/有給取得率8割以上/年休120日~/残業月10h以内/面接1回2
ITエンジニア◆未経験から同期と成長/有給取得率8割以上/年休120日~/残業月10h以内/面接1回3
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  • 応募資格 <学歴不問/業界・職種不問>必要なスキルや知識はありません! ★「PCの使い方が不安」という方でも大丈夫です!
  • 給与 月給25万円~65万円+手当+賞与2回 ◎年収例350万円以上/各種祝い金あり!
  • 勤務地 東京都内のプロジェクト先(山手線沿線が中心)★駅チカ案件やリモートワークなどの希望考慮!転勤なし
IT技術が必要な企業に対して、IT技術によるサポートで役立っています
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