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株式会社ルールブック

会社概要

  • 設立 2004年
  • 代表者 代表取締役 藤森唯史、藤本秀基
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 20名(2024年4月時点)
  • 事業内容 ■自社内にあるスタジオの運営・技術サービス提供 ■テレビ番組の編集・テロップ他の業務委託 ■テレビ以外の映像の制作・コンサルティング

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.5
2024年時点の情報
事業の強み:
若手が多いので、映像業界のトレンドに対してフットワークが軽く、幅広い技術に触れられるのでスキルを広げることができ、対応力がある人材になれると思います。

派遣で外部の方とやり取りをする機会も多いので、社会的スキルも養えると思います。
口コミ投稿日:2024年04月30日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.5
2024年時点の情報
オフィス環境:
スタジオを一室備えており、番組・動画編集の案件がある場合はMacを並べて編集仕様に、
スタジオで収録や配信案件がある場合は配信仕様になります。

スタジオ常設機材として、照明・カメラ・スイッチャー等の機材があり、不足分も手配する事が可能なので、幅広い案件に対応出来ます。

別のフロアに事務スペースがあり、控え室で使用したり、新人教育の研修スペースにもなります。
口コミ投稿日:2024年04月30日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.5
2024年時点の情報
評価制度:
年功序列は無く、若手でもチャレンジ精神さえあれば次々と仕事を任せてもらえます。

失敗しても、上層部・先輩含めて原因と対策を考えることが出来るので、責任が個人に行きづらい点が良いと思います。

派遣で外部とやり取りをする事もあるので、取引先で良い評判が出た場合も自ずと評価が上がっていきます。
口コミ投稿日:2024年04月30日
2024年時点の情報
回答者:10代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
この会社では、映像編集だけではなく配信技術スタッフとしても経験を積むことができます。
この会社での勤務経験を通じて幅広い知識や豊富な経験を得ることができるため、将来の選択肢を増やすことができると思います。

働きがい:
私は、映像編集で自分が作成したテロップなどが実際のテレビ番組で放送されるという点に働きがいを感じます。
また、テレビ番組は多くの人々の協力により作られており、その一員として仕事ができるという点にも働きがいを感じています。
口コミ投稿日:2024年04月30日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2.8
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
男女で特に待遇の差はなかったように思えます。

口コミ投稿日:2023年08月26日
3.5
4人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.4
事業の優位性
・独自性
3.5
実力主義
3.6
活気のある風土
3.6
20代成長環境
3.6
仕事を通じた
社会貢献
3.4
イノベーション
への挑戦
3.8
経営陣の手腕
3.4

株式会社ルールブックが現在募集している転職・求人情報

掲載期間24/05/09 ~ 24/07/03
座学・訓練・経験の3段階の教育で、 映像のプロフェッショナルへ。
地上波に流れるゴールデン枠のテレビ番組、トレンドのeスポーツやVTuberの配信、企業のPR動画や官公庁系のセミナー動画…。『東京ストリーミング』というサービスの看板のもと、映像に関する様々なサービス……
  • 仕事内容 動画コンテンツの編集をはじめ、企画立案、データの書き出しといった映像編集などをお任せ。携わる案件はテレビ番組やYouTube、企業のPR動画など幅広い領域です。
  • 応募資格 <学歴不問/未経験・第二新卒歓迎!> ★意欲重視の採用です!必須の応募資格はございません。
  • 給与 月給24万円以上+賞与年1回(※業績による) ★実績などに応じて特別手当を支給
  • 勤務地 【本社】東京都港区東新橋1-2‐10 パル汐留602 ★転勤なし/ゆりかもめ「新橋駅」より徒歩2分
エン転職
取材松林
マニュアル完備のうえ、「座学」「訓練」「経験」の3段階に分けた教育体制を整えている同社。「イチからクリエイティブに挑戦したい」という方にピッタリです!