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株式会社フォレスト

会社概要

  • 設立 2009年
  • 代表者 代表取締役社長 石田 奈緒哉
  • 資本金 100万円
  • 従業員数 15名(2024年4月時点) ※約120名のアルバイト・パートスタッフもいます。
  • 事業内容 ■大手ECモールでの商品販売事業 ■商品仕入れ・輸入事業 ■商品企画・開発事業 ■ロジスティクス物流倉庫 ■社内システム構築・保守事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性の方が多く在籍していて、かつママさんが多いので女性は働きやすいと思います。
子供が熱出たから休みます、朝ぐずったので遅刻します、等よくチャットで飛び交っています。

男だからどう、女だからどう、といった事は一切ないです。
口コミ投稿日:2024年05月09日
2024年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
失敗も成功の元という概念で新しい事にチャレンジさせて頂ける環境だと思います。
基本的に社員が提案したことにNOと言わない。
しかし、ご自身の失敗談やアドバイスなどはしっかりしてくださるので勉強になります。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士での上下関係は得になく、仲が良いわけでも悪いわけでもなく一定の距離間を持って各自仕事をしている。

俗にいう「会社の付き合い」は良い意味で無い。

業務上のコミュニケーションは記録に残すため基本的にすべてチャットで、情報の共有を徹底してます。
口コミ投稿日:2024年05月09日
2024年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
多種多様な働き方が可能。
個人の希望を聞いてくれる、また臨機応変に変更などは対応して頂ける。
子供がいてもかなり働きやすい環境です。
勤務時間外での労働は一切なく定時であがれる。ON,OFFきっぱり分けれるのでメリハリがつく。
働くママにとってかなり嬉しいポイントです。

過去勤務していた職場では、子供の体調不良での欠勤、遅刻等があった場合「仕方がないよ」と言ってくれつつも自分が休むことで他の人に負荷がかかったりして理解して頂ける中でも申し訳ないという気持ちのストレスがかかっていましたが、この会社では一人一人が独立して業務を進めているのでそういったストレスが無く働くことが出来ています。

多様な働き方支援:
完全在宅、出社と在宅半々、完全出社、と色々選べますし基本的に希望を聞いてくれる。
勤務形態に関して相談しやすい環境。
この日は病院に行きたいので1時間勤務時間ずらします。と事前に言えばOK
有給休暇も取得しやすい。

副業されている方も多く在籍されています。(もしかしたら社員ではいないかも?)
口コミ投稿日:2024年05月09日
2024年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
5.0
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
土日祝がカレンダー通りに休めますし、ゴールデンウィークやお盆年末年始など長期休暇も取れます。有給休暇を義務付けており、気軽くに有給休暇を取れます。実績があれば、多様な働き方も可能です。子育てにも大変助かります。
口コミ投稿日:2024年05月09日
2024年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2024年時点の情報
評価制度:
通常業務に関しても誰かが何かを指示してくれる訳ではないので、基本全て自分が考えて動く必要がある。しかし分からないことは質問すればきちんと答えて頂ける。
自分で考えて動くのが苦手な方、指示されたい方には向いていないかもしれませんが、自分の考えを持っていて行動力のある方にとっては正に天国のような社内制度だと思います。

評価の一つとして仕事のスピード感を大切にさせれている様に思います。
また、売上や利益率等の数字が評価基準ではあるもののすぐに結果は出ないので、と経過中も考慮して頂ける。
口コミ投稿日:2024年05月09日
3.6
3人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.6
事業の優位性
・独自性
3.6
実力主義
3.6
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.5
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
3.6
経営陣の手腕
3.6

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 大手ECサイトで販売する商品の企画をお任せします。現在展開しているアパレル・雑貨の商品だけでなく、ジャンルを問わず自由に企画を発信できる環境です。
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