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GRASグループ株式会社
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GRASグループ株式会社

会社概要

  • 設立 2005年
  • 代表者 代表取締役社長 辻村 直也
  • 資本金 1億円
  • 従業員数 単体80名(連結146名)
  • 事業内容 ・オンライン辞書事業 ・オンライン英会話事業 ・英語4技能学習アプリケーションの提供 ・学校教育におけるDX化事業 ・各新規事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2017年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2017年) / 新卒入社 / 正社員
4.7
2017年時点の情報
女性の働きやすさ:
働きやすいと思います。

口コミ投稿日:2024年03月25日
2017年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2017年) / 新卒入社 / 正社員
4.7
2017年時点の情報
企業カルチャー・社風:
イノベーション。

組織体制・コミュニケーション:
話しやすい。

ダイバーシティ・多様性:
人種関係なく能力のある人は積極的に採用している印象でした。

口コミ投稿日:2024年03月25日
2017年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2017年) / 新卒入社 / 正社員
4.7
2017年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
フルフレックスなので働きやすい。

多様な働き方支援:
早帰りできる。有給を取るプレッシャーは一切なし。

口コミ投稿日:2024年03月25日
2017年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2017年) / 新卒入社 / 正社員
4.7
2017年時点の情報
福利厚生:
特になし。

オフィス環境:
部署ごとの違いはあるが、比較的フランクな感じ。

口コミ投稿日:2024年03月25日
2017年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2017年) / 新卒入社 / 正社員
4.7
2017年時点の情報
給与制度:
私の場合は賞与年2回ありました。

評価制度:
実力主義で能力があれば重要なポジションに割と早くつける方だと思います。

口コミ投稿日:2024年03月25日
3.5
11人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.3
事業の優位性
・独自性
3.7
実力主義
3.8
活気のある風土
3.4
20代成長環境
3.4
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
3.7
経営陣の手腕
3.3
回答者の平均年収
496万円
納得度
66%
11人(平均31歳)の回答より
回答者の平均残業時間
18時間
納得度
74%
11人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 主力事業である「Weblio」により、盤石な経営基盤を築いてきた当社。あなたには、学校法人向けにカスタマーサクセスを兼ねたDX関連の提案をお任せします。
  • 応募資格 <業種未経験OK>法人営業のご経験をお持ちの方
  • 給与 月給25万円以上+賞与年2回+残業代全額支給 ◎想定年収:400万円~700万円
  • 勤務地 ★原則リモートでの勤務です!一部商談の際にご自宅近辺の学校にご訪問いただく可能性があります。
学校などの顧客に対して、課題解決につながる提案で役立っています
  • 仕事内容 主力事業である「Weblio」により、盤石な経営基盤を築いてきた当社。あなたには、学校法人向けにカスタマーサクセスを兼ねたDX関連の提案をお任せします。
  • 応募資格 <業種未経験OK>法人営業のご経験をお持ちの方
  • 給与 月給25万円以上+賞与年2回+残業代全額支給 ◎想定年収:400万円~700万円
  • 勤務地 ★原則リモートでの勤務です!一部商談の際にご自宅近辺の学校にご訪問いただく可能性があります。
学校などの顧客に対して、課題解決につながる提案で役立っています
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