株式会社アルシエ

事業の強み：
アルシエは、保険業界でNo1の人材サービス会社です。
保険を販売するために必要な資格を取得したメンバーが、チームでクライアントの課題を解決します。クライアント数も前年から135％UPと様々な会社から選ばれている会社です。

事業展望：
設立当初は保険業界に特化したサービスを展開していましたが、今は総合コンサルティングファームとして、多種多様なクライアントから選ばれる会社となりました。今後はこれまでの強みを生かしながら、マーケティングやDX関連の事業にも力を入れようとしている会社です。

入社時の期待と入社後のギャップ：
入社時には約2ケ月の研修があり、手厚いフォローがありました。
当然、配属後は自身で努力し実績を出すために頑張る必要があると考えていましたが、実際は現場でのサポートも手厚く、先輩に気軽に相談できる環境だったのが良い意味でのギャップを感じました。

成長・キャリア開発：
アルシエでは、キャリアチャレンジ制度があり、自ら事業部の異動や業種変更を希望することができます。会社として、キャリア開発に力を入れていることもあり、『ひとつの会社内で様々な経験が出来る』会社だと思います。例えば、インサイドセールスで入社した場合でも、2年後に人事部を担当していたり、フィールドセールスを経験することもできる会社です。

働きがい：
アルシエでの働きがいは、提携先クライアントとクライアントのお客様両方から感謝されるところです。お客様には保険の販売を通じて安心を提供し、クライアントに対しては人材不足と経営課題の解決をサポートします。また、実績を評価してくれる会社のため、正しく努力をした分、年齢・経歴に関係なく裁量を持てるところもアルシエの働きがいだと思います。

女性の働きやすさ：
性別に関係なく実績を評価してくれる会社です。
特にインサイドセールスでは、「声」がお客様との接点になりますので女性の方がすぐ実績に現れたりします。また、産休・育休制度もあるため、女性も働きやすい会社だと思います。

企業カルチャー・社風：
アルシエは2つの社風があり、『目も手もかける社風』と『手を上げる社風』があります。
『目も手もかける社風』については、新人や後輩に対して「目も手もかける社風」があり、「何をするか」の前に「誰と仕事をするか」を大切にする会社です。
『手上げる社風』については、「やりたいを応援する社風」があり、まずはやってみるという挑戦するときに背中を押してくれる会社です。

組織体制・コミュニケーション：
6名～8名のチームでお仕事をするため、チーム内でのコミュニケーションが活発な会社です。
特にアルシエでは若手の責任者（平均32.9歳）が多く、お仕事中にすぐ相談できる環境が整っていると思います。また、懇親会や優績者食事会等でチーム以外の方と交流する機会もあり、社内コミュニケーションを大切にしている会社です。