回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.8
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
関わる方々に『より良いもの』を提供するため、新しい試みを大切にする。レシピのブラッシュアップやシステムのDX化等。社内イベントは企画部署が存在し、力を入れて取り組む。
組織体制・コミュニケーション:
入社時に幹部と座談会のような形でコミュニケーションをとる機会を設けている。
口コミ投稿日:2024年03月13日
関わる方々に『より良いもの』を提供するため、新しい試みを大切にする。レシピのブラッシュアップやシステムのDX化等。社内イベントは企画部署が存在し、力を入れて取り組む。
組織体制・コミュニケーション:
入社時に幹部と座談会のような形でコミュニケーションをとる機会を設けている。
女性の働きやすさ
従業員の女性比率が高い。