大和物流株式会社

企業カルチャー・社風:
支店による。
割と昭和な雰囲気は残っていると思う。

組織体制・コミュニケーション:
仕事内容にもよるが、支店同士関わりのあるところもある。

ダイバーシティ・多様性:
外国の方も多く働いている。
差別はない。

勤務時間・休日休暇:
年間休日が今年度から増えた。
しかし土曜出勤はあるため、土曜に有給を使うことが多く、平日に有給はあまり取れない。
連休もそんなにない。

多様な働き方支援:
本社のみリモートワークできると思う。
副業は禁止。
時短勤務の制度あり。

福利厚生:
住宅補助は大きいが、自分で好きな物件を選べるわけではなく、会社が選んだいくつかの物件から選ぶことしかできず、それに不満を抱いている社員が多いと思う。

オフィス環境:
本社は駅近で綺麗。
倉庫や工場店は新しく建てられたところは綺麗だが、やはり古い倉庫もあり、配属で当たり外れがあると思う。

事業の強み:
グループ会社の強みを活かして物流業を行っており、不動産や運送業など幅広いジャンルに力を入れていて今後の成長が期待できると思う。年々配送センターを増やしており、各拠点の協力体制が強化されているので物流業にとってはかなりの強みがあると感じる。各拠点によって変わる商品を取り扱うのでさまざまな顧客ニーズに対応できる企業であると思われる。事業規模の拡大に焦点を当てているので、社会の変化に敏感に対応している。

企業カルチャー・社風:
積極的に仕事に取り組む姿勢にはポジティブに捉えてもらえる。ただし配送センターごとで交流が少ないと思われる。基本的に配属された場所での人間関係が重要視される。

組織体制・コミュニケーション:
配属された配送センター内の交流と他の会社の人との取引の際しか話す機会はない。基本的には配属先での閉鎖的な人間関係なので、場所によってはあたりはずれが大きく別れると思われる

ダイバーシティ・多様性:
女性も多く活躍している現場もあり、業務上あまり女性には人気がない雰囲気があるが、女性にとっても働きやすいと思われる。また出身が海外の方も多く存在していて、グローバルに対応できると思われる。