株式会社coly

事業の強み:
既存のipが人気で舞台化などもしています。

事業の弱み:
最近は色々な業界に進出していて、現状は一つ一つの成果が小さく実になっていない印象なので、より効果的なものに注力できるといいなと感じます。

入社時の期待と入社後のギャップ：
特にないのですが、あえて言えば思ったよりなんでも任せてもらえたことでしょうか。
未経験での入社だった為、最初は下積み的な感じかなと思っていましたが、すぐに業務を教えてもらえて自分の担当を持たせてもらえたので、やりがいを感じるとともに驚きました。

企業カルチャー・社風：
メンバーでも意見が出しやすく、若手が活躍する機会の多い会社だと感じます。
未経験で入社した方が1～2年でリーダーやディレクターに抜擢されたり、メンバーからの意見がきっかけで新しい企画が立ち上がったりと、年齢や性別によらない、ということが実行されているのが良いところだと感じます。

組織体制・コミュニケーション：
女性が多いということもあり、柔らかなコミュニケーションを取る方が多いです。
同じチームや職種の方がまとまってランチに行く姿もよく見かけるため、関係性も良好な方なのではないかと思います。
入社した際も歓迎ムードで迎え入れていただいて、人間関係に悩むことはなかったです。

ダイバーシティ・多様性：
入社してから知ったのですが、同性婚や事実婚の場合でも、異性婚の場合と同様に休暇などの福利厚生を得られるのは、多様性を受け入れる環境があると感じました。
特に仕事をする中で性別や国籍、個人的な事情（ライフワークバランスなど）を言われることもないので、意識したことはないですが、どのような方でも仕事しやすい環境なのかなと思います。

勤務時間・休日休暇：
休む時は休む、がごく普通に行われている会社だと感じます。会社全体で「無駄に残業しない・有給はちゃんと使う」という雰囲気があり、業務の都合さえつけば長期の休暇も取れる環境です。上司も有給に対して全く嫌な顔をせず、むしろ「ちゃんと休んで！」と言っていただけるのでありがたいと思っています。

多様な働き方支援：
業務上、私は出社しなければ仕事ができないのでフル出社ですが、会社のルールとしては最低週2回出社になっており、在宅勤務も可能です。日によっては出社後、在宅に切り替えて業務をすることもできるので、柔軟な勤務ができています。
また、出社の場合はコアタイムが12時～17時な点、私服OK（髪色・ネイル・服装自由）な点が個人的には嬉しいポイントです。

勤務時間・休日休暇:
勤務時間はPJのタイミングによっても変わるとしか言いようがありません。
ただ残業等は忙しくても月２０時間程度でそれ以上行くことはほとんどないです。
休日出勤に関しても特に強制やお願いされるような状況がないです。
仮に休日出勤したとしても代休がもらえるので平日好きなタイミングでとれます。当然期限もあるのですが
言えば期限の延長は可能です。
業界的に言えば、とてもワークライフバランスの整った会社でないかなと思います、

多様な働き方支援:
ハイブリット型なのでPJごとに決まった曜日に2日出社にはなりますが残りの3日はリモートワークです。
在宅勤務日とリモート勤務日で若干出勤ルールが異なっており以下の通りです。
・出社の場合　12時までに出社していれば遅刻になりません(遅延等のや無負えない状況は除く)
・在宅の場合　11時までに出社連絡をすればよい

コアタイム中でも外出を切れば中抜けして病院に行ったり用事をしたりすることが可能で働き方の自由度は高いかと思います。副業は、申請を出せばOKとなってますので相談すれば問題ないです。