中部薬品株式会社

成長・キャリア開発:
研修などではレジや廃棄を教えていただきました、また個人によると思いますが敬語や接客についても教えていただきました。

働きがい:
お客さんに感謝された時や、仕事を終えた後社員さんと話す時など後はえ私自身が接客などで成長を感じた時

企業カルチャー・社風:
上の人達はいわゆる昭和時代の体育会系が多かったです

組織体制・コミュニケーション:
基本的に他の店と交流する機会はありません
本部からも人が来る事はあまりないので知らない人だらけです
ただ従業員同士は仲が良いので、例えば休日に他の店の元上司や同期に会いに行く人とかは何人かいました

ダイバーシティ・多様性:
外国人の社員登用はしていますし、そこから店長に抜擢された女性の方もいました
障害者雇用もパートさんの方でやっています

福利厚生:
退職金は3年以上で出ます
通勤手当は確か配属先が自宅から2km以上離れてないと出ません
住宅補助は会社都合で遠方へ赴任する事になった際、レオパレスの物件に2万円で住めるくらいしか無かったです
実家の近くで1人暮らしをしながら働いている方もいましたが、そこに補助は全く出ないので若い人は基本実家通いがメインになると思います

オフィス環境:
本社の周りは田畑か道路しかありません
名古屋のオフィスは割と綺麗でした

配属店は年季の入った店から新しい綺麗な店まで様々なので正直運です

勤務時間・休日休暇:
有給とは別にWLB休暇が9日存在するため最高、年123日の休みを取ることが可能だがその休暇は必ず取らなければならないものでは無いため、店舗に社員1人であったりとか登販責任者が少ない店舗であると取ることが難しい。また2年目から変形労働時間制が可能な為ある日は6時間、ある日は11時間になったりとバラバラになったりする。希望休など叶うかどうかはシフト作成者次第。連続休暇は取ることができるが取れない雰囲気がある。

多様な働き方支援:
副業は原則不可

勤務時間・休日休暇:
シフト制なので、平日の休みは取りやすい。日祝は基本休みなので、予定もある程度は立てやすいが土曜日の希望は出しづらい。また、シフトが確定するのがシフト開始日の2日前ほどになることもあるため、友人との予定はなかなか立てづらい。
勤務時間も1日の勤務時間が長く、拘束時間も長く感じる。
ただ、平日の休みがあることで連勤が少なかったり役所への手続きに行きやすかったりはメリットだと思う。
連休は取りづらいため、旅行などには行きづらい。

多様な働き方支援:
リモートワークは不可能。時短勤務はお子さんがいる方やパートの方は使っている。勤続年数が長くなると休みが取れやすいイメージもあるため、最初の数年耐えれば働きやすい環境だと思う。