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株式会社セリオ

会社概要

  • 設立 2005年
  • 代表者 代表取締役社長 黒崎 泰司
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 837名
  • 事業内容 ■人材派遣・業務請負・人材紹介 ■学童保育等の放課後施設の運営 ■保育園の運営 一般労働者派遣事業 (派)27-301959 有料職業紹介事業 27-ユ-300269

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2020年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 正社員
3.8
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性職員がほとんどなので、子どもが熱を出したなど緊急な事態が起きても、帰りやすい環境になっている。そのことに関して嫌味を言うようなことは無かった。

口コミ投稿日:2024年04月12日
2020年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 正社員
3.8
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
土曜日出勤だと、必ずその月の平日に休暇が取れる。
休暇に関しては、株式会社なのでしっかりとしているイメージ。
勤務時間もシフト制になっていて、行事が無ければ定時で帰れることはできる。
行事前や書類作成があると、残業することになるが、残業代は出る。

口コミ投稿日:2024年04月12日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み(2022年) / 中途入社 / アルバイト・パート
4.5
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
育休は自分のところだと取りやすいような印象がありました。人によって違うとは思いますが、1年~2年ほどお休みを頂いてたような気はします。復帰もしやすそうな雰囲気でした。

口コミ投稿日:2024年03月20日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み(2022年) / 中途入社 / アルバイト・パート
4.5
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
施設によってだと思いますが、うちの施設はとくに挑戦的な社風でした。アルバイトでもイベントを任されたり、率先して子供たちに何か教えたり、自分が得意なことを広めることが出来たのはかなり思い出深いです。
風通しの良さも良いと思います。

組織体制・コミュニケーション:
チームリーダーはかなり話しやすかったです。
(多分波長が元々合ってたからだとは思います。)
最初は繁忙期で周りと話す機会がなく、コミュニケーションの頻度があまりありませんでした。
ただ、繁忙期が終わって、朝会などをして、みんなで顔を合わせる事に人を知り、何かあったら共有することで社員さん同士とのコミュニケーションはかなりできていたと思います。私にとってそれは嬉しかったです。
(ただ、施設にもよります)

口コミ投稿日:2024年03月20日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み(2022年) / 中途入社 / アルバイト・パート
4.5
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは良い方だったと思います。
調整もして頂いてました。
ほぼ勤務時間も伸びることは無かったですね。
これも施設によるとは思います。

口コミ投稿日:2024年03月20日
2.9
26人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.0
事業の優位性
・独自性
2.9
実力主義
2.6
活気のある風土
3.0
20代成長環境
3.2
仕事を通じた
社会貢献
3.0
イノベーション
への挑戦
3.1
経営陣の手腕
2.3
回答者の平均年収
339万円
納得度
56%
26人(平均36歳)の回答より
回答者の平均残業時間
22時間
納得度
61%
26人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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