- 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
・将来性
3.0
事業の優位性
・独自性
・独自性
3.4
実力主義
3.2
活気のある風土
3.4
20代成長環境
3.4
仕事を通じた
社会貢献
社会貢献
3.2
イノベーション
への挑戦
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.3
エン転職
取材冨永
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年間休日は125日で年末年始やGWにも長期休暇が準備されています。プライベートと仕事を両立できる環境でキャリアを伸ばしたい方におススメです。
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入社前とのギャップ