株式会社計測技術サービス

組織体制・コミュニケーション：
組織体制は事業部ごとに分かれているが、2か月に一度は全従業員が顔を合わせる場があり、普段のコミュニケーションも対面以外に電話、ビジネスチャットワークツール、オンライン会議など様々なものを活用しており、拠点間や事業部間の壁みたいなものは感じなく、風通しが良いと思います。

勤務時間・休日休暇：
長期休暇（GW、夏季、年末年始）は大体、1週間程度あり、有給休暇を取得しにくい雰囲気もなく、有給取得率は全国平均を超えており、また、個人の事情に合わせた柔軟な働き方（在宅勤務や時短勤務、退職者の復帰など）の相談も応じているので、仕事と生活、両方を目指せる環境だと思います。

事業の強み：
現在はニッチな業界であり、扱っている商材も世の中ではあまり知られていない製品ですが、世の中のインフラ問題が深刻化してきている状況を考えると、これから需要が増えてくると予想しています。非破壊検査の装置だけでなく、技術提供を行えるため問い合わせは増えてくると思われます。

評価制度：
自信で発信することや目標設定に対しても評価するので、結果のみを評価するわけではありません。
また、評価方法については会社の状況によって変化させており、その方法については一般社員レベルまで公表されているため、風通しは良いと思います。

事業の強み：
代表自らが研究者であり、自社開発というところが強みだと思います。
競合も多数ある訳ではないですが、いずれも海外製品を取り扱って
おり、その点では圧倒的にイニシアチブを握っていると思います。
装置販売だけでなく、国内屈指の技術者も在籍しています。

事業の弱み：
競合が少なかったので、PR力にかけていると思います。
ただ、日々反省と成長の繰り返しで、弱みを克服して成長している途上にあると思います。
国内メーカーとしてブランド力を高める為、様々な取り組みに挑戦しています。

事業展望：
非破壊検査装置のリーディングカンパニーとして業界を牽引できるポテンシャルが
あります。
競合とは一線を画す強みがあり、自社装置に代表の研究成果を盛り込むなどし、業界の
ニーズに的確に応えられるところが会社の評価に繋がってきているかと思います。