回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2023年) / 新卒入社 / 正社員
4.3
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
新人にもある程度できるようになったらプロジェクトのリーダになれ、先輩からのサポートを受けながらプロジェクトを1人で一貫して行うことが出来て責任感のある人には向いていると思う
組織体制・コミュニケーション:
上司はよく気にかけてくれて上司の方から進捗を聞きに来てくれる。またこちらから質問に行けば丁寧に対応してくれ話しやすい環境だと思う
交流も先輩とも話しやすく雑談と仕事のメリハリをつけて働ける働きやすい職場だと思う
ダイバーシティ・多様性:
女性も1/3くらいおり、事務職だけでなく設計の方にも女性の方が活躍できるようだった。
外国人の方もおり、特になんの差別等なく同じような仕事を割り振って一緒に仕事をしていた。
口コミ投稿日:2024年05月13日
新人にもある程度できるようになったらプロジェクトのリーダになれ、先輩からのサポートを受けながらプロジェクトを1人で一貫して行うことが出来て責任感のある人には向いていると思う
組織体制・コミュニケーション:
上司はよく気にかけてくれて上司の方から進捗を聞きに来てくれる。またこちらから質問に行けば丁寧に対応してくれ話しやすい環境だと思う
交流も先輩とも話しやすく雑談と仕事のメリハリをつけて働ける働きやすい職場だと思う
ダイバーシティ・多様性:
女性も1/3くらいおり、事務職だけでなく設計の方にも女性の方が活躍できるようだった。
外国人の方もおり、特になんの差別等なく同じような仕事を割り振って一緒に仕事をしていた。
成長・働きがい
ひとつのプロジェクトを自分が主に立って行うため一つ一つの仕事から得られる学びが多くまた、プロジェクトの完成した際の達成感はすごく働きがいはとてもあると思う