- 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
・将来性
3.1
事業の優位性
・独自性
・独自性
3.2
実力主義
3.5
活気のある風土
3.0
20代成長環境
3.2
仕事を通じた
社会貢献
社会貢献
3.2
イノベーション
への挑戦
への挑戦
3.2
経営陣の手腕
3.2
エン転職
取材安里
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リネンサプライ事業を展開し、福岡の病院・福祉施設に貢献してきた同社。既存取引先のフォローが中心のため「お客様に寄り添って、役に立ちたい」という方にピッタリです。
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働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
私は前職で新規開拓の営業職を行っており、数字やノルマに追われる毎日でした。アルサに入社してからは既存のお客様との関係を深めることが主な業務なので、無理な営業活動をする必要がなく、安定して業務を進めることができています。基本的に定時で帰宅することができるため、前職と比べてプライベートの時間が大幅に増えました。
多様な働き方支援:
営業先への訪問スケジュールは営業自身に任されています。
例えば、この日は遠いエリアもあるのでは5件の訪問、この日は近場だけで10件、など好きなようにスケジュールを立てることができるのでストレスなく営業活動に取り組めます。スケジュールどおりに回れた時は達成感があります。
また、上司や同僚とのコミュニケーションも良好で、働きやすい環境が整っているため、長く続けられる職場だと感じています。