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キャリアアドバイザー◆未経験歓迎/SNSフォロワー2.5万人の設立4年目ベンチャー/年収700万円可
株式会社AMENS
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株式会社AMENS

募集職種
キャリアアドバイザー◆未経験歓迎/SNSフォロワー2.5万人の設立4年目ベンチャー/年収700万円可

会社概要

  • 設立 2020年
  • 代表者 小嶺 吉平
  • 資本金 510万円
  • 従業員数 10名(2024年5月時点)
  • 事業内容 人材紹介事業 有料職業紹介 13-ユ-313964

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.8
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはかなり充実していると思います。
休日をしっかり取れるのはもちろん、社員同士の仲がいいので休みの日に予定を合わせて野球などもやっているので仕事にもポジティブになれる休日が取れると思います。
口コミ投稿日:2024年05月21日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.8
2024年時点の情報
給与制度:
頑張った分だけ正当な評価をインセンティブなどで頂けます。
そのため、自分自身でどのようにすれば売り上げが上がるかなど試行錯誤を必然的にする環境になるので自分自身のスキルアップもしていくことができると考えます。

評価制度:
評価制度は公平かつ透明であると感じています。成果や能力が評価の基準となることで、全ての従業員に平等なチャンスが与えられていると思います。また、実力主義の社風ではありますが社員間の距離が近く、どのように売上を上げられるかを立場関係なく対等に言い合える環境だと思います。
口コミ投稿日:2024年05月21日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性にとって働きやすい環境だと思います。
男女関係なく裁量を持って働くことができるので、女性でもスキルアップや昇給がしやすい環境だと感じます。また、毎週個別で面談を実施してくれるので、意見なども言いやすいです。
口コミ投稿日:2024年05月21日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
5.0
2024年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
私たちは同年代が多くなんでも話せる環境にあります。上下関係もある程度の常識を守っていれば問題なく後輩からも意見を言いやすい環境にあると思います。
また、新しく入った社員には積極的にコミュニケーションをとりアットホームな会社だと思います。
口コミ投稿日:2024年05月21日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.9
2024年時点の情報
福利厚生:
会社内にウォーターサーバーの配置や月に一回の美容代が経費が使えるなどの福利厚生があります。
営業である以上、清潔感があるような身だしなみも気をつけなければいけないのですごく充実した福利厚生だと思います。

オフィス環境:
それぞれ個室が何部屋もあり、そこで集中した環境で業務を行えるスペースがございます。
また、会議室などもあり定期的な会議や全体会議などを行えるスペースもございます。
日当たりもよく、風通しもいいのでフレッシュな気持ちで業務に取り組むことが可能です。
口コミ投稿日:2024年05月21日

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社AMENS 人事部の岡田です。
少しだけ自己紹介をさせていただきます。

2年制の専門学校を卒業後、中央区役所に入庁し、4年間中小企業支援に関わる業務に携わっていました。
その後、代表と縁がありAMENSに入社。人材事業部のスタートアップメンバーとして1年半ほどCA兼RA業務に従事し、現在はRA業務とバックオフィス業務を担当しています。当社での経歴は3年目となります。

それでは、私から口コミについてポイントをお伝えできればと思います。

まず1つ目は「アットホーム」「仲がいい」といったキーワードに目が行きます。
人事として普段から全体の様子を見ていますが事実です。
先輩後輩、役職関係なく、意見を通しやすい環境だと感じますし、何より個性的なメンバーが揃っていると思います。
これに付随して、定期的な人事評価では「個人の強み(個性)を仕事にどう活かしていくか」ということを上司と一緒に考えていきます。
アイデアが浮かんだり、悩んでいることがあれば、すぐに相談してもらえるような環境づくりに徹しているからこその「風通しの良さ」があると思います。

2つ目は「評価制度」について。
当社では頑張っている社員にお給料としてしっかりと還元していこうという考えです。
インセンティブもかなり大きいため、毎日の業務のモチベーションが上がると思います。
裏を返せば、一人一人の裁量が大きいため、責任感を持って業務に取り組んでいく必要があります。

さて、いかがでしたでしょうか。
面接にお越しいただいた際にはフランクな雰囲気の面接を実施しておりますので、ぜひ会社の空気を感じ取っていただきたいです。

ご質問も受け付けておりますのでお気軽にご応募ください。
2024.6.20 回答

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