回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
4.5
2024年時点の情報
評価制度：
給与に関しては、原則、年1回(11月)の人事評価面談に基づき設定される。
但し、年一回を待たずして随時昇給の可能性もあり。
パフォーマンス次第で評価される環境がと通っており、年功序列といった環境ではない。
口コミ投稿日：2024年05月28日
給与に関しては、原則、年1回(11月)の人事評価面談に基づき設定される。
但し、年一回を待たずして随時昇給の可能性もあり。
パフォーマンス次第で評価される環境がと通っており、年功序列といった環境ではない。
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福利厚生・オフィス環境
住宅補助、資格手当(宅建士資格2万/月、会計士資格5万/月)、家族手当、ベビーシッター手当、保育手当、ふるさと納税、など福利厚生、制度に関してはライフイベントに沿った支援が整っている。エンジニア補助制度など業種に特化した制度もある。
オフィス環境：
社内では休憩スペース完備、個人用会議室スペースの充実、またバリスタのコーヒー販売(週3回ほど)、お弁当販売などもあり、出社時のハード面の環境も社員の働きやすさが整っているイメージ。
オフィスは駅直結ビル内にあるため通勤しやすい。