回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2014年) / 新卒入社 / 正社員
3.6
2014年時点の情報
給与制度:
賞与は業績支給でした。
個人の数字により変動があったのではないかと思います。
評価制度:
実力主義の為、入社5年だろうが1ヶ月目だろうが叩き出す数字が高ければ社歴関係なく評価、昇格のチャンスはあった。
年功序列という点では皆無だが、実力主義でガツガツやりたい方には良い環境かと思います。
口コミ投稿日:2023年12月05日
賞与は業績支給でした。
個人の数字により変動があったのではないかと思います。
評価制度:
実力主義の為、入社5年だろうが1ヶ月目だろうが叩き出す数字が高ければ社歴関係なく評価、昇格のチャンスはあった。
年功序列という点では皆無だが、実力主義でガツガツやりたい方には良い環境かと思います。
成長・働きがい
営業スキルが身につく。