回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員
4.2
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
昔ながらの社風ですが、挑戦する姿勢を大事にしており、人と人とのつながりを大事にしている会社です。
組織体制・コミュニケーション:
コロナ化に入り無くなりましたが、それまでは新入社員の入社式や忘年会等のイベントがありました。
部内での交流はそれぞれ異なりますが、営業職はコミュニケーションを多くとるようにしております。
ダイバーシティ・多様性:
男女比は2対1ぐらいの比率で、日本人の方のみの採用です。今後どうなっていくかはわかりません。
口コミ投稿日：2024年04月15日
昔ながらの社風ですが、挑戦する姿勢を大事にしており、人と人とのつながりを大事にしている会社です。
組織体制・コミュニケーション:
コロナ化に入り無くなりましたが、それまでは新入社員の入社式や忘年会等のイベントがありました。
部内での交流はそれぞれ異なりますが、営業職はコミュニケーションを多くとるようにしております。
ダイバーシティ・多様性:
男女比は2対1ぐらいの比率で、日本人の方のみの採用です。今後どうなっていくかはわかりません。
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事業展望・強み・弱み
医薬関連の客先が多いので、安定性はあります。
新規事業も活発に取り組んでおりますので、成長性もあるかと思います。
事業の弱み:
基本的には商社である為、競合先との価格勝負が多く、メーカーと比較されると難しいです。