パーキングサポート株式会社

企業カルチャー・社風：
・一通り仕事を覚えたら、緊急以外の業務は自分で予定を立てて行動します。
・比較的フレンドリーでおおらかな雰囲気です。
・残念ながら車通勤なので、「帰りに一杯」はできません。
・現場での作業が多いため、天候に影響を受けます。

勤務時間・休日休暇：
・交代で務める当番日以外、休日は自由に設定できます（休みが集中した場合は調整する場合あり）。
・不意のトラブルなど、緊急案件が無ければ定時に退勤可能です。
・当番勤務は１回/週程度ですが、通常の勤務時間を過ぎたらら自宅待機します。実際に緊急で出動するのは１～２回/月程度です。

福利厚生：
・毎年社員旅行があり、グループ企業が宿泊施設を運営する宮古島や京都に行きます。
・社員旅行以外にも、ディズニーランドや花見、地引網などのイベントが実施されています。
・ストックオプションに近い制度を検討しています。

オフィス環境：
・大宮駅から徒歩５分程度の立地なので、昼食は様々な店を利用できます。
・グループ企業の自社ビルなので、屋上を利用してBBQなどのイベントを行うことがあります。
・無論室内は禁煙、喫煙者は屋上の喫煙エリアを利用します。

給与制度：
・給与明細はペーパーレス化され、携帯などで閲覧できます。
・電気工事士、宅建主任は資格手当の対象で１万円/月支給されます。
・1,500円/月を上限に、書籍購入費の補助が支給されます。
・賞与、昇給にはある程度、自己アピールが反映されます。

事業の強み：
点検、メンテナンスでは同業他社と比べても、かなり質の高いレベルに有ると思います。また、グループ企業全体的に新規事業、強みを行う事を意識しており、挑戦していると感じます。私の所属部署は人員の不足を感じています。

事業の弱み：
需要と供給を上手く判断していると感じます。全てではありませんが、損失のある現場は撤退というような、想像以上速い決断もあります。また、利益率の低い現場をいかに効率良く、稼働率、金額、利用時間などを割り出し、対応しています。

事業展望：
全事業部とは思いませんか、全体として確実に前進していくと思います。私自身はコインパーキングを扱っていますので、当然、他社との競争も意識しなければいけません。最近では、都心部や若い人の車離れの話を耳に入りますが、まだまだ需要は有ると思っています。しかし、今後は地域差が出てくると思っていますので、場所の選定ご難しくなってくると感じています。