回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.7
2024年時点の情報
給与制度:
年1回昇給、夏冬賞与と資格手当などがあります。
賞与では、自己評価、上長評価と営業評価が関係してきます。自己評価シートというものを年2回提出します。
資格手当については、比較的簡易な資格は一時金であったり、1年間であったり期間が決まっています。
口コミ投稿日:2024年06月06日
年1回昇給、夏冬賞与と資格手当などがあります。
賞与では、自己評価、上長評価と営業評価が関係してきます。自己評価シートというものを年2回提出します。
資格手当については、比較的簡易な資格は一時金であったり、1年間であったり期間が決まっています。
企業カルチャー・組織体制
ハロウィンイベント、新年祝賀会などの社内イベントが多いです。
ハロウィンイベントでは抽選会をやります。美味しい食べ物、ソーダストリーム、折りたたみ傘など多様な景品が用意されています。
新年祝賀会ではホテルの宴会場で集まります。社長、副社長とゲストのお話を聞いて、美味しい食べ物を食べたり、じゃんけん大会したりします。