株式会社アルファ

勤務時間・休日休暇：
暦通りの休みをもらえる。有給休暇の取得についても自分の業務量との兼ね合いを考えれば、周囲にとやかく言われることはなく取りやすい。連休にしても特に何も言われることは無い。ただ、繁忙期は残業が続く場合がある。

福利厚生：
住宅補助については、会社命令の異動以外は基本的に無いに等しいため、新卒で一人暮らしはできないことは無いがある補助がもう少しあったらいいなと思う。昨年より福利厚生のサービスが導入され、特定の施設(カラオケ、ジム、映画館等)の割引を受けられるようになった。

オフィス環境：
駅から徒歩10分程度で立地は比較的良いほう。近くにコンビニやスーパー、ドラッグストア等があり通勤時や昼休み中に買い物へ行くことができる。打合せスペースや個別ブースも複数あり基本的に取り合うことはない。

給与制度：
中堅企業では一般的な給与だと思うが、営業に関しては責任や労働量に見合わない給与だと感じる(正直内勤よりもプレッシャーが大きい業務であるので現状は正当な給与だとは思わない)。また、近年物価上昇が進んでいるが、給与に反映されてはいない。各種手当に関しては充実していると感じる。

評価制度：
どちらかというと実力主義。年齢が高いからと言って良いポジションにいる方はいないと感じる。役職につかれている方は皆さん実力もありつつという感じ。若くても役職についている方もいる。会社の成長を支えてこられた方たちが評価されていると思う。

給与制度：
昇給は年1回あり、評価基準に沿って金額が決定する。
賞与は年2回あり、こちらも評価基準によって決定した金額が支給される。
営業職は営業手当が支給されたり、勤務地によって勤務地手当もある。
その他にも住宅手当もあり、それぞれの金額が開示されている。

評価制度：
数年前から人事制度が一新され評価基準が明確になった。
昇給や賞与額も基準に沿って確定するので、年功序列の体質からは改善しつつある。
成果軸での評価項目と、行動軸での評価項目があり、各目標値は年度ごとに設定する。設定内容も本人の意見を踏まえて設定される。

企業カルチャー・社風：
社風はひと言でいうと「人が温かい」が一番思いつきます。
中途・新卒関係なく、関わってきた皆さんの口から一度は聞きます。
また、役職や年齢も関係なく、社員の方はコミュニケーションをよくとられている印象があります。