回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
4.0
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
社内公募制度やそれに対する賞金もあり、社員の士気をあげようとしているのが肌で感じられる。あまり他の拠点と接点はないが、風通しがよく話がしやすい環境が整っていると思う。
組織体制・コミュニケーション:
組織間での交流は案件によってバラバラ。基本電話での報連相。車内部署が細分化されており、いちいち確認するのが面倒だが、気軽に連絡できる関係性にあるのであまり気にしなくても大丈夫。
ダイバーシティ・多様性:
輸入品もあり担当者は海外との接点が多い。連携も密にとっており、多様性はある。
口コミ投稿日：2024年05月24日
社内公募制度やそれに対する賞金もあり、社員の士気をあげようとしているのが肌で感じられる。あまり他の拠点と接点はないが、風通しがよく話がしやすい環境が整っていると思う。
組織体制・コミュニケーション:
組織間での交流は案件によってバラバラ。基本電話での報連相。車内部署が細分化されており、いちいち確認するのが面倒だが、気軽に連絡できる関係性にあるのであまり気にしなくても大丈夫。
ダイバーシティ・多様性:
輸入品もあり担当者は海外との接点が多い。連携も密にとっており、多様性はある。
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女性採用が多い印象。子持ちの方は早上がり勤務をしており、休暇もとりやすく感じる。