回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
5.0
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
営業さんは、アポインターの場合は、役職を挙げていき、クローザーになれ、クローザーは役職を上げていくと支店の責任者になれます。
営業さんは、上司の人が一緒に研修してくれています。
工事スタッフさんには資格取得支援、手当があります。
今現在、営業さん、内勤は手当はないですが、今後増えていく可能性はあると思います。
働きがい:
頑張った分、しっかりと評価してもらえます。
営業の方は、営業の成績(ノルマは無いです)で、内勤は日々の業務態度や業務の成長具合などで評価されています。
なので、やる気がある方は、昇格したいという気持ちが、やりがいとなり、働いている方が多いです。
口コミ投稿日:2024年05月18日
営業さんは、アポインターの場合は、役職を挙げていき、クローザーになれ、クローザーは役職を上げていくと支店の責任者になれます。
営業さんは、上司の人が一緒に研修してくれています。
工事スタッフさんには資格取得支援、手当があります。
今現在、営業さん、内勤は手当はないですが、今後増えていく可能性はあると思います。
働きがい:
頑張った分、しっかりと評価してもらえます。
営業の方は、営業の成績(ノルマは無いです)で、内勤は日々の業務態度や業務の成長具合などで評価されています。
なので、やる気がある方は、昇格したいという気持ちが、やりがいとなり、働いている方が多いです。
事業展望・強み・弱み
今は、多くの事業内容を行なっているわけでは無いですが、これから会社を大きくしていきたいという想いがあるので、様々な事業を展開していくと思います。