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のらねこワークス株式会社

会社概要

  • 設立 2016年
  • 代表者 代表取締役社長 佐藤 貴彦
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 25名(2024年6月時点)
  • 事業内容 ■Webシステム開発 ■業務管理システム開発 ■開発案件コンサルティング

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.7
2024年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社を決めた理由は給与が高いこととキャリアアップできそうだということでした。
やるかやらないかは自分次第という感じでもっとドライな印象がありましたが、入社してみたら思っていたよりも自分の将来に対して寄り添ってもらえて良い意味でのギャップがありました。
口コミ投稿日:2024年06月07日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.7
2024年時点の情報
オフィス環境:
オフィスには雇用契約の時に一回行ったきりですがきれいです。
作業環境はプロジェクト次第で当たりはずれがあると思います。
自分は完全フルリモートの案件に参画しているため、リラックスできる空間で業務ができています。
口コミ投稿日:2024年06月07日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.7
2024年時点の情報
給与制度:
自分が入っている案件の単価で給与が決まる。
単価が高くても低くても引かれる額が同じなので、単価が10万円上がったら給与も10万円上がる感じ。
自分のスキルが上がってより高単価の案件に入れば給与が上がるので、よくわからない評価で給与が決まっていた前社より全然良いです。
単価を上げるためにはどんなことを身につければいいかも教えてもらえます。
口コミ投稿日:2024年06月07日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.4
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
資格取得支援制度が今年度から導入された。本と試験料を支給してもらえる。
研修制度など社内での教育はないが、どのように成長していくのか、何を勉強すればよいのか、今の業務でどのようなことを意識すればよいのかなどのアドバイスをもらえる。

口コミ投稿日:2024年05月29日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.4
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
自分のやりたいことを伝えれば、やりたいことができる案件に入るために身につけるべきことを提示してくれる。
それをもって営業が希望の案件に入れるように動いてくれる。

組織体制・コミュニケーション:
社員間の交流は同じ案件に入らない限りは年に何回かの飲み会のみ。
飲み会も完全自由参加なので参加しない人はほぼ交流はないと思う。
月に一度のオンラインでの役員との面談は役員がエンジニアということもあり話を理解してもらえるし、話しやすい。

口コミ投稿日:2024年05月29日
3.7
2人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.8
事業の優位性
・独自性
3.6
実力主義
3.8
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.8
仕事を通じた
社会貢献
3.7
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.8

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 新規開拓に注力しており、豊富な案件数が自慢の当社。独自の案件管理システムで、業種・開発環境・工程・キャリア・働き方など、スピーディーに希望の案件を提供できます。
  • 応募資格 <第二新卒OK・フルリモート・フルフレックス希望の方も歓迎>■開発実務経験1年以上(言語・フェーズ不問)
  • 給与 月給40万円~80万円+手当・インセンティブ等 ★転職者は平均150万円UP
  • 勤務地 リモートまたは東京都内23区内のプロジェクト先(転勤ナシ)※リモート案件が9割・希望100%実現