ナルエインターナショナル株式会社

事業の強み：
親会社「株式会社ナルエー」はパジャマ、インナーウェアの製造、販売を行っている会社になります。

弊社は子会社にて「オンラインショップ」を運営しています。
世の中の動きとしても、電子媒体の需要が増えているため、売り上げは微増ですが、毎年上がっています。

また商材として、商品の質には自信があります。
私個人も会社としても自社製品には誇りをもって販売を行っております。

事業の弱み：
商品の素材感などに自信はありますが、オンラインショップゆえに商品を直接手に取れないというのはデメリットかと思います。

また、先にも記載させていただきましたが、株式会社ナルエーは製造、販売を行っております。
販売方法をして、百貨店や商業施設、専門店への卸売りがほとんどになります。

ナルエーとして単独の店舗がないため、店舗との連携を取りづらいのが少し懸念されます。

事業展望：
売上は徐々に伸びているが、まだ伸びしろがあるので、もっと伸ばしていきたい。

売り上げを2倍、3倍に伸ばしていくのはもちろん、親会社も含めパジャマといえばナルエーと認知できるような規模の会社にしていきたい。

入社時の期待と入社後のギャップ：
大学でも別のことを専攻していたため、服は好きだが、仕事としてまったく触れてこなったアパレル業界、さらに女性のパジャマ、下着等なのでこれらを販売していく、お客様に買ってもらうことに不安はありました。
しかし、先輩社員の方々にも助けられ、徐々に商品にも慣れ、今では自信をもってうちの商品はここがすごいと胸を張って販売できるようになりました。

成長・キャリア開発：
商品の制作会議に参加し、できた商品の発注を行い、撮影し、画像を加工、商品説明を制作、販売、売れた商品の発送手配など、商品がどういう風にでき、どのように販売し、お客様の手元に届くかを0から100まで知ることができる。
メーカーのECモールを運営することは、制作から販売までを実感でき、やりがい等は直に味わうことはできます。

その過程で、フォトショップの技術や文章力、パジャマなどアパレルについての知識、サイト運営をする力、PCの技術など様々な経験を通し、身につく。

働きがい：
商品の制作会議に参加し、できた商品の発注を行い、撮影し、画像を加工、商品説明を制作、販売、売れた商品の発送手配など、商品がどういう風にでき、どのように販売し、お客様の手元に届くかを0から100まで知ることができる。
メーカーのECモールを運営することは、制作から販売までを実感でき、やりがい等は直に味わうことはできます。

女性の働きやすさ：
商材が女性のパジャマ、下着を扱っているため、ナルエインターナショナルでも女性の社員は存在し、親会社「株式会社ナルエー」でも商品デザイナーはすべて女性でおこなっていたり、営業なども含め女性社員が多くいるため、女性が働く環境は整っている。

企業カルチャー・社風：
会社として、お客様に良い商品を届けたい、質の良い睡眠を届けたいという思いはありますが、企業理念に縛られるということは現在までありません。

売上を上げるためというのはもちろんですが、自社製品の良さを知ってもらうために、販売を行っています。

組織体制・コミュニケーション：
組織体制といっても、社員数がかなり少ないため、社長であってもコミュニケーションが可能。
社員同士のコミュニケーションも社員同士フランクに話すことができ、アットホームな雰囲気がある。
飲み会の共有だったりはなく、安心できる環境。

ダイバーシティ・多様性：
現状、フレックスタイム制度や、リモートワーク制度、男性の育休制度など、実績、実例がほとんど存在しないため、新たに取り入れていく必要がある。
社員一人一人に寄り添った「働きやすい」職場を目指していく必要がある。