東信化学工業株式会社

オフィス環境：
駅近くなので、アクセスが良い、御徒町、稲荷町、上野とどこからでも近く、都心より埼玉、千葉などの方からもアクセスは良いと思われる。共有スペースはないですが、オフィスもリフォームしてあり綺麗です。　場所柄お昼にも困りません。

事業の強み：
顧客サービスの面で強みがあると思います。
無理難題でなければ、基本的にはお客様の要望を積極的に取り入れながら、
日々の業務に取り組んでいると思います。
また営業アシスタントという立場でも、迅速な対応と丁寧なコミュニケーションを
皆さん心掛けており、お客様から一定の信頼と評価をいただいていると思います。

事業の弱み：
育成環境が十分とは言い切れない部分があるかと思います。
若い人材も現状少ないため、今後未経験でも若い人材も積極的に採用し、
チームリーダーが若手もフォローできる体制をとることで、
個人だけではなく企業の成長スピード促進にも繋がるかと思います。

事業展望：
現在人も入れ替わり、新しい取り組みも増え、少しずつより良い方向に進んでいっていると思います。
今後競合他社との差別化を図っていくために、積極的に新しい取り組みを取り入れていくことで
企業も社員もどんどん成長していけるのではないかと思っています。

入社時の期待と入社後のギャップ：
面接時にも説明いただいたのですが入社時は風通しの良い職場ということで、
新人でも業務に関する提案や挑戦等がしやすい、という部分に期待をしており、
結果その通りだったため、入社後のギャップなどは特にありませんでした。

成長・キャリア開発：
自発性の向上ができると思います。
社員の意見も都度積極的に聞いていただけるため、
仕事に対する提案や意見も積極的に取り入れてくれます。
自分の意志で物事を進めることが推奨されている職場のため、
ビジネスパーソンに求められるスキルの一つである自発性を鍛えることが出来ると思います。

働きがい：
意見や提案、仕事に対する相談等を真剣に聞いていただけることに働きがいを感じます。
また自分から積極的に行動しやすい職場環境のため、
新しい経験を得たり、難しいことに挑戦することで自身の成長に繋がったりすることが多いため、
非常に働きがいを感じております。

企業カルチャー・社風：
より良い職場・会社づくりのため、社員同士協力しながら業務の改善案であったり、
新しい取り組みを積極的に取り入れていこうという考えが前提としてあり、
非常に前向きな職場環境だと思います。
新人・ベテラン関係なく、真剣に意見を聞いてもらえるため、働きやすいです。
ただし仕事に対して受け身姿勢の方であれば、向いていないかと思います。

組織体制・コミュニケーション：
営業部内の社員同士は仲も良く、個人個人の距離感も適度だと思います。
そのため職場の人間関係で悩む、ということは基本的にありません。
年に1度、社員旅行もあるため、その際に普段直接会うことの出来ない
工場の方ともコミュニケーションを取れる機会があります。