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株式会社リンクス

会社概要

  • 設立 2014年
  • 代表者 代表取締役社長 片柴 利哉
  • 資本金 800万円
  • 従業員数 58名 (2024年4月時点)
  • 事業内容 ■障害者総合支援法に基づく就労支援事業 ■インターネットメディア事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
5.0
2024年時点の情報
給与制度:
能力給、年次給があり、「ここまでの業務ができれば昇給になる」が明確なので、能力給アップは狙いやすいと思う。サービス管理責任者の有資格者になれば、基本給も大きくアップし、その資格があれば他社でも高待遇で働けるので、長期的なキャリア形成も目指せる。

評価制度:
昇給のタイミングは年に1回。昇進についても適正と実力で決定されるので納得感はある。規模を拡大していくため、センター長(管理者)のポジションはどんどん空いてくるので、貪欲に昇進を目指す人には良い環境ではないか。
口コミ投稿日:2024年06月21日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
5.0
2024年時点の情報
オフィス環境:
駅チカでオフィスもカフェ風できれい。自分のデスクと利用者の訓練室が一体となっているため、お昼休憩の時間を45分まとめてとれることは稀。15時以降はスタッフだけになるので、それから取れなかった休憩分を取得したり、スタッフ間でお菓子をシェアしたりと少しリラックスしながら業務に取り組める。
口コミ投稿日:2024年06月21日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
働いている方は女性が多く、仕事と育児を両立させながら働いている方もいます。
急な子供の体調不良で欠勤、遅刻、早退する場合も休みやすい環境ですし、産休や育休等の制度を利用しやすいと思います。
また女性でも昇進されている方が多く、とても活躍されているので女性にとっては働きやすい環境です。
口コミ投稿日:2024年06月21日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.8
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
福祉業界では珍しくITを積極的に取り入れている印象があり、他事業所とのやりとりもスムーズに行うことができる。また、働いているスタッフの年齢も比較的若く、言いたいことややりたいことを後押ししてくれ風通しが良いと感じる。
口コミ投稿日:2024年06月21日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.3
2024年時点の情報
働きがい:
障害者向け就労支援サービスのため、病気や障害を持った方が就労を通じて自立した生活を行えるようにすることが会社全体の目的。そのため社会貢献度は高い。
自事業所から就職者が出る、感謝の言葉をもらう、就職後一定期間の面談で元気そうにしている姿を見ると単純に嬉しく思う。
また、現行の制度は一定期間以上就労した人数に応じて事業者に支払われる基本報酬額が変動する制度のため、事業所の売上にも影響する。
対人援助を行いつつ数字を追いかけるという難しさと面白さがある。
口コミ投稿日:2024年06月21日
3.6
6人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.6
事業の優位性
・独自性
3.5
実力主義
3.6
活気のある風土
3.6
20代成長環境
3.6
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.5

株式会社リンクスが現在募集している転職・求人情報

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  • 勤務地 埼玉県・千葉県内の各事業所 ◎希望を考慮/転居を伴う転勤なし
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