回答者：30代 / 女性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員
3.8
2024年時点の情報
多様な働き方支援：
申請をすればリモートワークができ、個々の働き方に対して柔軟だと思う。ノートPCやiPadなど、仕事に必要な環境や機器もわりかしスムーズに手配してくれる。
休日出勤した際は代休取得を義務付けられているので自身次第で休暇の管理もしやすく、仕事次第で有給もとりやすい環境である。
口コミ投稿日：2024年06月07日
申請をすればリモートワークができ、個々の働き方に対して柔軟だと思う。ノートPCやiPadなど、仕事に必要な環境や機器もわりかしスムーズに手配してくれる。
休日出勤した際は代休取得を義務付けられているので自身次第で休暇の管理もしやすく、仕事次第で有給もとりやすい環境である。
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女性の働きやすさ
ここ２、3年で女性社員が増え、経営部含め女性のための環境を考えてくれている様子は窺える。女性の割合が少ないからといって特段働きづらいと感じたことはなく、社長から経営陣まで、役職や立場関係なく、こちらが求めれば打ち合わせの時間をすぐに設けてくれ、分け隔てなく接してくれている印象が強い。