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会社概要

  • 設立 1943年
  • 代表者 都知事 小池 百合子
  • 資本金 公的機関のため、資本金はありません。
  • 従業員数 17万名(2023年4月時点)
  • 事業内容 生活文化スポーツ局は、都民一人ひとりが自らの能力を発揮し、自主的・自立的に活動しながら豊かな生活を送るとともに、都民と行政が協働して、明日の東京を築いていくための施策を担う局です。 具体的には、文化、市民活動、男女平等参画の推進、私学振興、消費生活、都民安全・治安対策及びスポーツ推進等、都民の幅広い活動を支援します。

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2024年) / 新卒入社 / 正社員
4.2
2024年時点の情報
事業の強み:
多岐にわたる分野で常に先駆的な取り組みを進めており、評価できます。その分、忙しくもありますが、やりがいはあります。

口コミ投稿日:2024年09月12日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2.8
2024年時点の情報
働きがい:
公共の役に立っていることを実感できる時はやりがいを感じる
一方で利害の調整が困難な時や意思決定のプロセスが効率的でないと感じる時に働きがいを感じることができなくなる

口コミ投稿日:2024年09月03日
2024年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.5
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
研修制度はあるが、あとは本人のやる気だと思います。仕事でスキル身につくという甘い考えはダメ。

働きがい:
社会貢献できることが大きいが組織が大きいため、埋没する、どのようにモチベーション保てるかが本人次第

口コミ投稿日:2024年08月28日
2024年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.5
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性にとっては働きやすい職場だと感じる。女性の管理職も多い。配属先、部署によるが、少しの繁忙期などを除けば休暇は原則取りやすい。

口コミ投稿日:2024年08月28日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.0
2024年時点の情報
給与制度:
昇給、賞与は民間企業と同等レベルである。

評価制度:
主任試験や管理職試験が設定されているため、ほかの自治体と比較すると実力主義を取り入れていると思います。

口コミ投稿日:2024年07月25日
3.1
481人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.1
事業の優位性
・独自性
3.4
実力主義
2.8
活気のある風土
2.8
20代成長環境
2.7
仕事を通じた
社会貢献
3.4
イノベーション
への挑戦
2.6
経営陣の手腕
2.6
回答者の平均年収
604万円
納得度
67%
481人(平均34歳)の回答より
回答者の平均残業時間
37時間
納得度
67%
481人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。
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