回答者:20代 / 男性 / 退職済み(2023年) / 新卒入社 / 正社員
3.4
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
超少人数体制なので、次々に新しいことを任される。
よく言えば挑戦しやすい環境ではある。
組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすい。
口コミ投稿日:2023年10月26日
超少人数体制なので、次々に新しいことを任される。
よく言えば挑戦しやすい環境ではある。
組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすい。
事業展望・強み・弱み
コンサルティング事業を派生させて、経営セミナー事業を新規で立ち上げている。既存の事業はあまり進展していない。
事業展望:
経営コンサルティング事業で顧客を黒字化させてきた経験と経営者の熱量とビジョンがしっかりあるので、企業として今後も拡大していくと思う。