- 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
・将来性
3.2
事業の優位性
・独自性
・独自性
3.5
実力主義
3.3
活気のある風土
3.1
20代成長環境
3.2
仕事を通じた
社会貢献
社会貢献
2.8
イノベーション
への挑戦
への挑戦
3.4
経営陣の手腕
3.1
エン転職
取材土師
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お客さまのご要望を丁寧に確認していく必要があります。そのため、聞く力のある人や、細かいところにも気遣いができる人が向いているでしょう。
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事業展望・強み・弱み