JFEツアーズ合同会社

福利厚生：
オフィスに併設されたラウンジが社員は使い放題でアルコールやソフトドリンク、お菓子などがある。しょっちゅう使ってる人はいないが、会議がオフィスであったときなどは、残りたい人が残って飲み食いしているので
他店舗、他部門、他グループ会社の交流にも役立っている。
また、ジムも併設されているので自分自身で運動もできるし、トレーナーを呼んで健康増進をしている人もいる。

オフィス環境：
オフィスは西大路御池にあり、ガラス張りで開放的でおしゃれ。フリーアドレスで社長室もないので社長も会社にいればその辺に座っている。
ソファ席やジム、会議室などもあるため、状況に合わせて使い分けができるようになっている。

給与制度：
定期昇給に加え賞与が年二回あります。
評価は人事評価制度に基づいた評価で決まり、半期ごとに目標設定をしてその到達度とコンピテンシー等の評価により賞与昇給が決まります。
手当は奨学金返済支援制度があります。

評価制度：
年一回の定期昇給、年二回の賞与があり、それらは共通の評価制度に基づいて評価されます。評価項目は半期ごとの目標到達度、スキル、コンピテンシーの大きく３つのカテゴリで評価される。まだ制度自体が走り始めたばかりでより使いやすい制度になるように随時修正が図られている。

勤務時間・休日休暇：
基本的に残業をできるだけ少なくという方針のため、あまり残業をしようという文化はない。
休日出勤もあまりないので、家庭との両立はしやすい。ただ海外出張がたまにあるのでその日程はについては私用の調整が必要となることもある、