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日本住宅総合開発株式会社

会社概要

  • 設立 2019年
  • 代表者 代表取締役 加藤 皇大
  • 資本金 1億円
  • 従業員数 95名(2024年5月時点)
  • 事業内容 ・スマートハウス事業 ・リフォーム事業 ・環境コンサルティング事業 ・不動産事業 【取得資格】 第二種電気工事士資格、二級建築施工管理技士資格、宅地建物取引士資格、賃貸不動産経営管理士、FP1級資格・2級資格、危険物取扱士資格、各メーカ施工資格

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.5
2024年時点の情報
事業の強み:
日本初となる両面で発電できる自社製品太陽光パネル「α-1solar」、「AMATERASU」を強みに、本来太陽光パネルの業者が苦手とする積雪地域(北海道、東北、北陸)を主戦場として業績を伸ばしている。

事業展望:
「電気が使えない国を使える国へ」東南アジア、アフリカ地域に対して、中古パネルの輸出戦略を開始。インフラが整っておらず、電気が行き届いていない国の農業を中心とした産業を支えるべく、新しく海外戦略に特化した部署を設け、現地にも赴き、新たな事業を展開中!
口コミ投稿日:2024年06月20日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.5
2024年時点の情報
福利厚生:
社内旅行や、記念式典など、全社員が参加する社内イベントが多く企画されていて、風通しの良い文化が醸成されています。その他、独立支援制度があり、営業やマーケティングのノウハウを身につけ、いずれ自身で独立したいと考えている若手社員をサポートするという、懐の大きいとてもユニークな制度だと思います。
口コミ投稿日:2024年06月20日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.5
2024年時点の情報
給与制度:
賞与が3回/年支給される。完全実力主義で、頑張った結果が賞与額に直結しており、成果が出せた期間は勿論のこと、成績が振るわなかった時期も、次への明確な目標を持つことが出来、モチベーションに繋がっています。

評価制度:
20代、30代がほとんどの会社、また未経験者が8割を占めており、年功序列の文化はなく、完全実力主義。入社からあっという間に、主任、マネージャーへと昇格した社員もいますし、営業成績も見える化されているので、切磋琢磨しながら成長できる環境です。
口コミ投稿日:2024年06月20日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み(2023年) / 中途入社 / 正社員
4.0
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
会社全体的に皆さんとてもフレンドリーでいい職場だと思いました。また社内行事も思ったよりもたくさんあり色んなことを経験することができました。

口コミ投稿日:2023年08月10日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み(2023年) / 中途入社 / 正社員
4.0
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
事務業務や社会人マナーなどを学べました。

働きがい:
実力がつき上司に評価されればどんどん上の役職に上がれますし、年齢も関係ないので若い方にもチャンスがあります。また年3回賞与がもらえるのでやりがいがあります。

口コミ投稿日:2023年08月10日
3.6
5人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.6
事業の優位性
・独自性
3.4
実力主義
3.6
活気のある風土
3.9
20代成長環境
3.6
仕事を通じた
社会貢献
3.4
イノベーション
への挑戦
3.6
経営陣の手腕
3.5

日本住宅総合開発株式会社が現在募集している転職・求人情報

NEW 掲載期間24/07/01 ~ 24/08/25
扱うのは、競合少ない自社商品。 1年目から、収入ぐんぐん伸ばせます。
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  • 勤務地 北海道(北広島市、旭川市、釧路郡、函館市)、青森(青森市)にある各営業所 ◎配属は希望考慮
エン転職
取材大田
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